Inspecteur du travail chargé du contrôle des entreprises — DGCOPOP Guyane

L'inspectrice ou l'inspecteur du travail a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle ou il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire, informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Elle ou il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants et agit dans le cadre du système d'inspection du travail.

Activités principales :

• Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action,
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises,
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail,
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises,
• Mise en oeuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit,
• Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du ssystème d'inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants),
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises,
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme,
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes,
• Rendu compte d'activité et valorisation des résultats obtenus

Poste accessible uniquement aux fonctionnaires de catégorie A appartenant au corps de l'inspection du travail. Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.

Encadrement / NON

Groupe RIFSEEP 3

Documents à transmettre pour toute candidature:

• Relevé de carrière
• 3 derniers creps
• CV+ lettre de motivation

Poste accessible uniquement aux fonctionnaires de catégorie A appartenant au corps de l'inspection du travail.

La Direction générale de la cohésion et des populations (Dgcopop), service déconcentré de l'Etat placé sous l'autorité du préfet de la Guyane issue du regroupement de la DIECCTE, de la DAC et de la DJSCS, compte plus de 130 agents.

Elle comprend 3 directions :

• la direction des entreprises, du travail, de la concurrence et de la consommation (DETCC),
• la direction de la culture, de la jeunesse et des sports ( DCJS),
• la direction des politiques sociales, de la prévention et de l'inclusion (DPSPI),
• une antenne implantée à Saint-Laurent du Maroni

La DETCC est structurée autour de trois pôles opérationnels [emploi et développement économique (3E), travail (T) et concurrence-consommation (C)] assurant la mise en oeuvre des politiques publiques relatives au travail, à l'activité économique et la protection des acteurs économiques.

La Dgcopop met en oeuvre les politiques publiques en matière de cohésion sociale, de développement économique, de l'emploi, de culture, de jeunesse, de sport et de protection des populations.

La DETCC est structurée autour de trois pôles opérationnels [emploi et développement économique (3E), travail (T) et concurrence-consommation (C)] assurant la mise en oeuvre des politiques publiques relatives au travail, à l'activité économique et la protection des acteurs économiques.