Chargé.e de la mobilité internationale de Crédits Erasmus+ (MIC) et des stages (H/F) — Université Paris 8
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En bref
Chargé.e de la mobilité internationale de Crédits Erasmus+ (MIC) et des stages (H/F) — Université Paris 8, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 2 ans, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD de 2 ans |
|---|---|
| Employeur | Université Paris 8 Enseignement supérieur et recherche |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chargé.e de la mobilité internationale de Crédits Erasmus+ (MIC) et des stages (H/F) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé d'ingénierie de formation |
| Famille de métiers | Enseignement et formation |
| Lieu de travail | Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) Université Paris 8, 2 rue de la liberté, 93200 Saint Denis |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 14 jours |
| Référence | 2026-2463962 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein du SERCI le/la chargé.e de la mobilité internationale de Crédits Erasmus+ (MIC) et des stages sera rattaché.e au pôle mobilité. Sa mission principale est de piloter la mise en œuvre opérationnelle, le développement et la promotion des mobilités internationales de crédits Erasmus+ (MIC/KA171) et des mobilités de stage (KA131 et KA171), et de contribuer à la stratégie mobilités de l'université dans la perspective du cycle Erasmus+ 2028-2034
Activités principales
A. Mobilités internationales de crédits (MIC / KA171) — sortantes et entrantes
Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet KA171:suivi des conventions, rédaction et suivi des accords interinstitutionnels Erasmus+ MIC
Coordonner les procédures de candidature des étudiant·es et personnels en mobilité sortante et entrante : définition des appels à candidature, instruction des dossiers pour les commissions de sélection, transmission des listes aux établissements partenaires
Assurer l'engagement et l'attribution des bourses de mobilité,leur suivi budgétaire et le reporting européen associé (Beneficiary Module)
Garantir le suivi administratif complet des mobilités : conventions d'études, reconnaissance des crédits avec la scolarité et les composantes, attestations
Contribuer au suivi qualité des partenariats : enquêtes de satisfaction, rencontres interinstitutionnelles, relations avec les établissements partenaires
B. Mobilités de stage à l'international
Piloter les procédures de mobilité de stage KA131 et KA171-stage : conventions de stage, ententes de formation,suivi administratif et financier
Attribuer les aides à la mobilité pour les stages à l'international (Erasmus+, Aide à la mobilité internationale du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche- AMI) et en assurer le suivi budgétaire
Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication visant à développer les mobilités de stage, en lien avec les composantes, les services d'appui à l'insertion professionnelle et les réseaux d'alumni
Suivre les conventions et la justification des bourses versées
C. Accueil et accompagnement des publics internationaux
Coordonner l'accueil des étudiant·es et personnels entrants, ainsi que celui des délégations internationales : préparation des documents nécessaires (attestations pour visa, attestations de bourse, etc.) et accompagnement administratif des arrivant·es
Organiser l'intégration académique et culturelle des publics entrants
Accueillir, informer et orienter les étudiant·es et personnels tout au long de leur mobilité
D. Promotion et ancrage institutionnel de la dimension internationale
Communiquer et promouvoir le programme Erasmus+ et ses activités au sein de l'université:événements (Journées Erasmus+, séances d'information),communication multicanale, contenus à des étudiant·es et des personnels
Collaborer avec les enseignants·es-chercheur·ses « référent·es relations internationales » de chaque composante et animer ce réseau
Appuyer les composantes
Profil recherché
FORMATION ET EXPERIENCE ATTENDUES
- Organisation et fonctionnement de l'université et de l'enseignement supérieur (EPSCP, LMD, crédits ECTS…)
- Programme Erasmus+ : règles et procédures des actions KA131 et KA171, priorités horizontales (inclusion et diversité, transition verte, transformation numérique), et prospective de la programmation 2028-2034
- Dispositifs institutionnels, financiers et budgétaires en matière de coopération internationale
- Cadre réglementaire des mobilités (visa, attestation d'accueil, conventions de stage, assurances)
Savoir faire
- Piloter un projet, y compris son volet budgétaire
- Rédiger rapports, bilans et documents spécifiques
- Conduire des négociations ; initier et conduire des partenariats
- Animer des réunions et des réseaux
- Établir des tableaux de bord, indicateurs de gestion et statistiques
- Utiliser les outils bureautiques et numériques (niveau avancé attendu pour la communication), les logiciels et plateformes de gestion des mobilités : MoveOn, Beneficiary Module, etc
Savoir Etre
- Rigueur, fiabilité et discrétion dans la gestion administrative et financière
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec les composantes, les référent·es RI et les services de l'établissement
- Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition
- Aisance relationnelle et interculturelle, sens du service aux publics
- Polyvalence et capacité à prioriser dans un environnement multitâche
langues et experiences
- Anglais courant (niveau B2 minimum écrit et oral) indispensable ; une autre langue appréciée
- Expérience en mobilité internationale ou relations internationales appréciée ; expérience personnelle de mobilité valorisée
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
MISSIONS (Suite) :
Contribuer à la préparation du cycle Erasmus+ 2028-2034 : veille sur les priorités et modalités du nouveau programme, production des données et indicateurs nécessaires à la candidature d'accréditation 2028, propositions d'évolution de la stratégie mobilités (inclusion, Green Erasmus, mobilités numériques et hybrides)
E. Pilotage, données et reporting
Tenir à jour et garantir la fiabilité des données dans les outils de gestion (MoveOn, Beneficiary Module) et effectuer les reportings européens dans les délais ;
Produire des tableaux de bord, indicateurs de gestion et bilans annuels (volumes, géographie des départs, publics bénéficiaires, exécution budgétaire).
Perspectives :
- Contribution directe à un chantier structurant : préparation du cycle Erasmus+ 2028-2034 et de la stratégie d'internationalisation de l'université
- Possibilité de renouvellement du contrat dans le cadre du nouveau cycle
L'employeur se présente
L’Université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des Humanités.
Quelques chiffres :
- 23 935 étudiants
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Économie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Études Européennes et l’Institut Français de Géopolitique
- 36 licences (dont 11 professionnelles), 40 Masters, 8 DUT, de nombreux diplômes d’université, 80 doctorats
- 4 écoles doctorales, 33 unités de recherche dont 9 UMR, environ 170 thèses de doctorat soutenues tous les ans
- 870 personnels enseignants et 711 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques
Le service
Le/la chargé.e de la mobilité internationale de Crédits Erasmus+ (MIC) et des mobilités des stages sera rattaché.e au Service des relations et de la coopération internationales (SERCI) de l’université Paris 8. Ce service a pour mission de développer et de piloter l’action internationale de l’université, notamment à travers la conduite de projets de coopération ainsi que le développement de la mobilité des étudiants et des personnels.
Enjeu stratégique — transition vers la programmation Erasmus+ 2028-2034 : le poste s'inscrit dans la transition entre la programmation Erasmus+ 2021-2027 et le nouveau cycle 2028-2034 (règlement en cours d'adoption), marqué par un renforcement attendu des priorités inclusion, transition verte, transition numérique et résilience, ainsi que par de nouvelles modalités de mobilité (hybrides, élargissement des publics). Le/la chargé·e contribuera activement à la préparation de ce nouveau cycle pour l'établissement, en lien avec la responsable du pôle Mobilités : collecte des besoins et des données, contribution à la candidature d'accréditation Erasmus+ du futur cycle, alimentation de la stratégie mobilité de l'université, en particulier pour sa dimension internationale (pays partenaires)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2463962 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.