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Chargé(e) de mission coordination technique, aménagement et projets structurants (h/f) — Mairie de Villefranche-sur-Mer

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Jusqu'au 26/12 · encore 41 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé(e) de mission coordination technique, aménagement et projets structurants (h/f) — Mairie de Villefranche-sur-Mer, à Villefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Villefranche-sur-Mer
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de mission coordination technique, aménagement et projets structurants (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement, Chargé ou chargée de la conception et de la réalisation des projets d'aménagements paysagers, Responsable des services techniques
Famille de métiersUrbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Lieu de travailVillefranche-sur-Mer (Alpes-Maritimes)
Hôtel de Ville - Mairie de Villefranche sur Mer, Villefranche-sur-Mer
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation mutuelle, prévoyance, chèques déjeuners, COS) »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature26/12/2026 — encore 41 jours
RéférenceO006261027001579
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Commune de Villefranche-sur-Mer, 5 000 habitants (surclassée de + 10 000 habitants), recrute :

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION COORDINATION TECHNIQUE, AMENAGEMENT ET PROJETS STRUCTURANTS

Missions et conditions d'exercice

Rattaché(e) au Directeur général des services, vous assurez l'interface entre la Direction Générale des Services et le Responsable des services techniques sur les projets techniques et les projets structurants de la Ville, en transversalité avec les différents pôles de la Ville pour les projets d'aménagement et les dossiers d'urbanisme.

A ce titre, vous :

  • Assurez un appui technique et opérationnel au Directeur Général des Services sur l’analyse et la préparation des dossiers techniques soumis à la décision du DGS, la rédaction de notes, synthèses et supports d'aide à la décision et le suivi des priorités techniques et remontée d'alertes
  • Pilotez les dossiers techniques et transversaux
  • Effectuez le suivi des travaux, des marchés et des opérations
  • Réalisez la veille réglementaire et technique
  • Veillez au suivi des dossiers d'urbanisme et instruction des autorisations
  • Dirigez la coordination avec le pôle urbanisme sur les projets d'aménagement

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

  • Diplôme de l’enseignement supérieur dans les domaines aménagement, foncier et urbanisme
  • Expérience exigée sur un poste similaire
  • Maîtrise des règles d'urbanisme, de l’aménagement et des marchés publics
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des partenaires institutionnels en aménagement public et du territoire
  • Aptitude à l'encadrement et au pilotage de projets techniques
  • Capacité d'analyse et de synthèse sur des dossiers techniques

QUALITES SOUHAITEES :

  • Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes
  • Sens de l’anticipation, de l’organisation, de réactivité et d’adaptabilité
  • Qualités relationnelles et capacité à coordonner des interlocuteurs variés
  • Rigueur et sens de l’organisation et des responsabilités
  • Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261027001579 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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