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Chargé(e) de mission Hydraulique agricole — Syndicat mixte de gestion du Parc Naturel régional de Camargue

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé(e) de mission Hydraulique agricole — Syndicat mixte de gestion du Parc Naturel régional de Camargue, à Arles (Bouches-du-Rhône). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeContrat de projet
EmployeurSyndicat mixte de gestion du Parc Naturel régional de Camargue
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de mission Hydraulique agricole
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Chargé ou chargée d'études environnement
Famille de métiersIngénierie écologique > Politiques environnementales
Lieu de travailArles (Bouches-du-Rhône)
Mas du Pont de Rousty, Arles
StatutContrat de projet
Ouvert aux contractuelsOui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO013261027001016
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat mixte. Le PNR de Camargue s’étend sur 100 000 ha, et 3 communes (Arles, Les Saintes Maries de la Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône).

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa feuille de route « Construire l’avenir de la Camargue avec le Sel ?» délibérée en octobre 2024, le Parc naturel régional de Camargue souhaite renforcer son « pôle eau, sel, paysage » et recruter un ingénieur en hydraulique/irrigation, notamment pour développer l’orientation 3 « Accompagner la remise en état des infrastructures hydrauliques ».

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la cheffe du service « Eau, biodiversité et développement rural » et de la cheffe de pôle « Eau, sel et paysage », et en concertation étroite avec la chargée de mission Eau et milieux aquatiques, la chargée de mission « Observatoire », la chargée de mission Agriculture ainsi que le géomaticien du Parc, il/elle aura pour missions :

Missions principales du poste

  • Cartographie et état des lieux du réseau d’irrigation existant (prises d’eau, ouvrages, stations de pompage), avec une attention particulière portée aux réseaux gravitaires et à leur bon fonctionnement. Le chargé de mission s’appuiera notamment sur le Schéma Directeur Départemental des ASA en cours d’élaboration
  • Evaluer les besoins de modernisation des stations de pompage,
  • Développer et instrumentaliser un réseau de suivi hydraulique (stations de pompage, canaux) continu sur le territoire, contribuer au bon déroulement de la bancarisation de données associée à ce réseau au sein de l’outil SIT Eaux du PNRC,
  • Suivi des travaux d’aménagements et de réhabilitation du réseau engagés ou à venir sur le territoire, appui technique en cas de besoin
  • Accompagnement technique des ASA : dossiers de subvention, économies d’eau et d’énergie, animation…
  • Appui technique auprès des associations (ASA et ASCO) d’irrigation et/ou d’assainissement du delta de Camargue,
  • Suivi et développement de techniques innovantes en irrigation (économie d’eau, d’énergie, pilotage de l’irrigation…) en lien étroit avec le Syndicat Mixte de Gestion des ASA du Pays d’Arles,
  • Participer aux instances liées à la gestion de l’eau, aux réunions techniques,
  • Assurer une veille technique, financière et réglementaire pour tout ce qui relève de l'hydraulique agricole et des politiques publiques de l’eau
  • Animation / coordination : assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers, les acteurs du territoire, les professionnels agricoles et les maitres d'ouvrage

Missions transversales pour contribuer au fonctionnement du Parc :

Participation à la révision de la Charte, appuis ponctuels divers, contribution à l’élaboration du programme de travail et du budget

Profil recherché

Qualifications requises :

  • Disposer d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent (BAC+5) et de compétences techniques dans les domaines hydraulique/agronomie/ressources en eau, et dans l'animation de projets territoriaux
  • Connaissances réglementaires (Directive Cadre sur l'Eau, Plans de gestion de la Ressource en eau...) et institutionnelles
  • Connaissances des acteurs de l'eau et de l'agriculture
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités locales

-Gestion de projet

  • Permis B

Compétences professionnelles :

  • Compétences scientifiques et techniques liées aux domaines d'intervention
  • Capacité à proposer et à élaborer des projets comprenant les aspects techniques, réglementaires et financiers
  • Capacité de rédaction et de synthèse
  • Capacité d'écoute et de dialogue avec différents interlocuteurs
  • Pratique de l'outil informatique et du SIG
  • Capacité d'animation (réseau, réunion, projet)

Qualités personnelles :

  • Sens du service public
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Rigueur, autonomie et organisation
  • Aptitude au travail en équipe
  • Aptitude à la concertation
  • Discrétion et confidentialité
  • Qualités relationnelles

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261027001016 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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