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Manager de l'énergie interrégional en DEPAFI — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST · Réf. 2026-2466685

Marseille · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 18/12 · encore 35 joursCatégorie A
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Manager de l'énergie interrégional en DEPAFI — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste réservé aux fonctionnaires et aux lauréats de concours. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
EmployeurDirection de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteManager de l'énergie interrégional en DEPAFI
CatégorieA
Métier(s)Responsable énergie
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
MARSEILLE
StatutFonctionnaires
Ouvert aux contractuelsEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 35 jours
Référence2026-2466685
SourceChoisir le service public

Les missions

Le manager de l’énergie interrégional (EMIR) a pour principales fonctions de :

  • Participer à la mise en œuvre de la politique énergétique ministérielle (PEM) de la PJJ sur le périmètre inter régional en relayant les consignes nationales, en collectant les informations nécessaires au management de l’énergie et en contribuant à l’élaboration des plans d’actions au niveau régional
  • Diffuser de l’information, des outils et des méthodes sur les sujets de transition énergétique et d’exploitation énergétique des bâtiments aux différents interlocuteurs concernés : gestionnaires DEPAFI, RAPT en Direction territoriale, chefs d’établissements
  • Evaluer et fiabiliser à partir des outils de suivi (notamment OFSI) les données de consommations énergétiques du patrimoine de la direction et constituer un historique. Elaborer des synthèses d’information et analyser les éventuelles anomalies de facturation, contrôler les éventuelles dérives de consommation
  • Recueillir l'analyse des visites de terrain, programmer des études de site (diagnostic de l’état général des bâtiments et de leur performance énergétique et environnementale) afin d'identifier des pistes d’améliorations et proposer des actions adaptées aux caractéristiques du parc immobilier et de ses usages
  • Assister le responsable immobilier et le DEPAFI dans la programmation pluriannuelle des investissements et de l’entretien immobilier

Veiller à l’alimentation et à l’exploitation des systèmes d’information relatifs à la connaissance du parc immobilier (CHORUS-REFX, Patrimmo), en lien avec les services des finances publiques et les départements immobiliers des DIR-SG : données bâtimentaires essentielles, surfaces, état général, état règlementaire (diagnostics techniques obligatoires) performance énergétique et environnementale.

Profil recherché

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Expérience(s) antérieure(s) en lien avec la gestion de l’énergie et/ou d’un parc immobilier

Offres de formation associées à votre prise de poste

Formations OSFI, Patrimmo, et catalogue MJ et interministériel

CONNAISSANCES :

Réglementation et management de l’énergie

Énergies renouvelables, matériaux bas carbone

Technique de construction

Etat règlementaire des bâtiments

Outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint

SAVOIR - FAIRE :

Conduire un projet, une démarche

Conseiller une personne, un groupe

Rédiger

Animer une réunion

Animer un réseau, une communauté

SAVOIR - ETRE :

Etre autonome

Sens des relation humaines

Sens de l’organisation

Capacité à communiquer

Conditions particulières d'exercice

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur, applications informatiques spécifique (OSFI, PATRIMMO), plateformes et outil métiers (Osmose, OPERAT)

Informations complémentaires

POSTE OUVERT AUX : Agents de catégorie A

POSTE A PROFIL - SOUMIS A ENTRETIEN

RIFSEEP : G2 (PT) G3 (ATT et DS)

PRISE DE POSTE : 01/04/2027

L'employeur se présente

La direction de la protection Judiciaire de la Jeunesse (DPJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Le service

Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la DPJJ, la Direction de l’Evaluation, de la Programmation, des Affaires Financières, de l’Immobilier et de l’Informatique (DEPAFI) prépare en lien avec les directions territoriales le projet de budget opérationnel de programme (BOP) présenté au responsable de programme, veille à la bonne exécution des crédits notifiés dans le BOP en hors titre 2 (crédits de fonctionnement, d’investissement et d’intervention), conduit les petites opérations d’investissement, assure la maintenance et l’exploitation des bâtiments, et organise le contrôle de gestion.

Elle est chargée de conduire l’ensemble des opérations budgétaires et financières relatives au Secteur Associatif Habilité. En outre, la DEPAFI assure la bonne utilisation des systèmes d’information, le suivi et la gestion du parc informatique et téléphonique et des équipements numériques.

Votre hiérarchie

N+1 Le responsable immobilier de la DIRPJJ

N+2 Le directeur de l'évaluation, de la programmation et des affaires financières et immobilières (DEPAFI)

Vos interlocuteurs métiers

Energie manager de la DPJJ

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2466685 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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