Coordonnateur Animateur Environnement Développement Durable — Mairie de Vitrolles

Missions spécifiques :

Concernant la fonction d’animation :

Animation d’activités pédagogiques “Nature, environnement, écocitoyenneté” avec les écoles et les espaces d’accueil et de loisirs quotidiens, des mercredis et des vacances

Elaboration et animation de parcours pédagogiques “Environnement, développement durable et écocitoyenneté” à destination des espaces éducatifs scolaires et de loisirs

Connaissance de l’école

Promotion des parcours pédagogiques auprès des écoles, des collèges, des espaces d’accueil et de loisirs

Accompagnement de projets d’enfants et d’adolescents en relation avec les enjeux du parcours

Concernant la fonction de conduite pédagogique

Elaboration et conduite du projet pédagogique “Enfants et jeunes” de Valbacol, espace d’éducation à l’environnement et au développement durable,

Mobilisation et contribution à la formation d’intervenants internes ou externes

Développement un programme éducatif et pédagogique territorial “Environnement, développement durable et écocitoyenneté” à destination des enfants et des jeunes sur tous leurs temps de vie

Gestion et développement du programme des classes transplantées proposées par la ville aux écoles

Contribution au projet global “Environnement, développement durable et écocotoyenneté” de Valbacol

Participation active et mobilisatrice à des évènements territoriaux

Concernant la fonction de coordination

Coordination territoriale des acteurs locaux de l’éducation à l’environnement et au développement durable en lien aux différentes politiques publiques déjà à l’œuvre : “Projet alimentaire territorial”, “Plan Climat, Aire, Energie”

Réalisation d’un guide des ressources locales pour une éducation à l’environnement et au développement durable

Conduite et organisation d’évènements ou d’opérations pédagogiques

Missions transverses :

Veille sur les besoins et valorisation des actions vitrollaises en matière d’éducation à l’environnement et au développement durable

Aide à la décision de la direction et des élus sur le programme de l’unité et la qualité des actions en conduite ;

Elaboration, mise en œuvre et suivi administratif et budgétaire des actions en responsabilité

Réalisation de bilan des actions en responsabilité et contribution à l’évaluation du projet éducatif vitrollais

Accompagnement des directions et de partenaires souhaitant développer des projets ou des actions

Recherche et mise en œuvre de partenariats institutionnels, associatifs

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES :

Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, procédures administratives, instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Connaissances sur l’environnement, le développement durable, la transition écologique et leurs acteurs publics et associatifs

Méthodologie de projets, du diagnostic à l’évaluation

Conduite de réunion, animation de groupe

Techniques d’animation et d’accompagnement de projets et de groupes d’enfants et de jeunes

Maîtrise de l’outil informatique : logiciels bureautiques, logiciel métier

Techniques et outils d’organisation et de gestion du temps et des urgences

Techniques rédactionnelles (compte-rendu, rapport, courriel...)

Techniques et outils de communication et d’écoute

Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.

Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.

Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.

Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.