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Infirmière ou Infirmier en Unité Judiciaire à Priorité Educative d'Aix-en-Provence — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST

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Jusqu'au 18/12 · encore 35 joursCatégorie A
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En bref

Infirmière ou Infirmier en Unité Judiciaire à Priorité Educative d'Aix-en-Provence — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST, à Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône). Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste réservé aux fonctionnaires et aux lauréats de concours. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.

Détails

TypeEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
EmployeurDirection de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-SUD EST
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteInfirmière ou Infirmier en Unité Judiciaire à Priorité Educative d'Aix-en-Provence
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailAix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
AIX-EN-PROVENCE
StatutFonctionnaires
Ouvert aux contractuelsEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération« Contractuels : IFSE 1 · Fonctionnaires : IFSE groupe 1 »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature18/12/2026 — encore 35 jours
Référence2026-2466709
SourceChoisir le service public

Les missions

Vos activités principales

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire de l’Unité Judiciaire à Priorité Éducative (UJPE), vous contribuerez à la prise en charge des jeunes suivis. Vous appuierez les professionnels pour intégrer la santé dans l’action éducative en impulsant une dynamique de promotion de la santé. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et à son évaluation. Vos activités seront :

Pour la prise en charge des jeunes, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les représentants légaux autant que possible :

  • Participer à l’accueil des jeunes et réaliser un diagnostic infirmier de la santé des mineurs pris en charge
  • Réaliser les soins infirmiers définis par le décret n°2025-1306 du 24 décembre 2025 relevant de son rôle propre (arrêté en attente de publication)
  • Contribuer à la définition, la mise en œuvre et le suivi des modalités de prise en charge en santé, conformément au code de la justice pénale des mineurs, et notamment dans le suivi des modalités de prise en charge définies dans le cadre du module de santé
  • Assurer les démarches, en lien avec les représentants légaux, l’équipe et le milieu ouvert, d’ouverture des droits sociaux et d’accès aux soins
  • Privilégier les modalités d’accompagnement et de suivi en santé dans les dispositifs de droit commun
  • Garantir la continuité du parcours en santé des jeunes et des prises en charge incluant la préparation à la sortie
  • Concourir au développement des compétences psychosociales des jeunes et favoriser l’appropriation des outils en promotion de la santé
  • Coanimer des activités, individuelles ou collectives, avec les jeunes en y intégrant la dimension d’éducation et de promotion de la santé

Au niveau institutionnel :

  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement, à sa mise en œuvre et son évaluation, notamment en termes de promotion de la santé (priorités de santé, élaboration programme d’actions, évaluation) et sur le volet Santé Sécurité au Travail
  • Impulser et faire vivre un réseau local de partenaires en santé (soin, éducation, prévention)
  • Contribuer au montage de dossier et de demande de subvention dans le cadre des projets en santé, en lien avec le CTPS de la DT
  • Contribuer à l’information, la formation, la montée en compétences des professionnels et des stagiaires dans le champ de la santé

Profil recherché

Connaissances

Politique de santé publique

Réglementations relatives à l’intervention sociale

Règles de déontologie

Environnement et partenaires du secteur de la santé

Contexte socio-économique territorial

Savoir-faire

Alerter sur une situation à risque

Analyser un besoin

Analyser un comportement

Constituer et entretenir un réseau

Accompagner une personne, un groupe

Savoir-être

Sens de l’analyse

Aisance relationnelle

Etre rigoureux

Faculté d’adaptation

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Inscription au tableau de l'Ordre des infirmiers obligatoire.

Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

1 ordinateur portable et 1 téléphone professionnel, accès aux véhicules administratifs

Diplôme d'Etat d'infirmier

Informations complémentaires

Organisation du travail :

Travail en hébergement 36 h 20 par semaine ou 1 567 heures annuelles

PP : 01/02/2027

L'employeur se présente

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.

Le service

Au sein d’un établissement de placement éducatif, les professionnels mènent, en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d’autres institutions, des actions d’éducation, d’insertion sociale et professionnelle au bénéfice des jeunes sous mandat judiciaire, pénal ou civil, et de leur famille.

Le placement judicaire dans le cadre pénal vise à apporter un environnement contenant et protecteur pour les jeunes et à favoriser le développement personnel, l’intégration sociale et l’insertion professionnelle.

Afin de garantir une prise en charge individualisée, le dispositif de placement s’appuie sur une grande diversité de mode de prise en charge.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2466709 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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