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Infirmier (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

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Jusqu'au 19/12 · encore 34 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Infirmier (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurConseil départemental des Bouches-du-Rhône
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier (h/f)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailMarseille (Bouches-du-Rhône)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le09/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature19/12/2026 — encore 34 jours
RéférenceO013261109000077
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité hiérarchique du chef de service APAPD, cet infirmier aura pour mission principale l’évaluation paramédicale de la dépendance dans le cadre de l’attribution de l’APA à domicile Il participera également à des missions dans les ESMS en lien avec la direction adjointe de l’offre médico-sociale.

Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Missions et conditions d'exercice

APA à domicile

  • Expertise para-médicale et évaluation de la dépendance selon la grille AGGIR, en Visite à Domicile (VAD) sur tout le département ou sur pièces selon les procédures établies
  • Participation à la mise en œuvre du projet de vie des PA, en lien avec les partenaires de ville, en étant force de propositions de plan d’aide
  • Rédaction du document de synthèse des visites prenant en compte la dépendance, l'état de santé, la charge en soins et l'environnement social
  • Saisie informatique des GIRs
  • Participation aux réunions de coordination autour de situations individuelles complexes rencontrées dans le cadre de l’AP et au projet de vie du service médical
  • Réalisation d’un rapport mensuel d’activité selon le modèle validé
  • Contribution à l’élaboration des procédures, aux contrôle qualité, participation aux groupes de travail au niveau de la Direction
  • -Participation aux réunions partenariales : pôles info sénior, ARS, MDPH, CCAS, réseaux, associations en lien avec l’activité des missions
  • Examen des RAPO APA

Contrôle ESMS, CPOM et examen des dérogations d’âge : participation aux réunions de préparation, rédaction et contrôle des établissements PBA et PH et, si nécessaire, visite de conformité des établissements accueillant des PBA. Contrôle et validation de l’évaluation de la perte d’autonomie des établissements (Validation des GMP) + dérogation médicale d’âge en établissements pour PBA

Profil recherché

Remplir les conditions de titre ou de diplômes permettant l'accès au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux

  • Bonnes connaissances de la gériatrie et de la gérontologie ou bonne expérience professionnelle en gériatrie (service de gériatrie, service de Soins de suites et de réadaptation, établissement médicosocial, USLD, réseaux ville-hôpital, équipes mobiles etc.) et/ou une expérience des PEC au domicile (libérale, SSIAD, HAD etc.)
  • Maitrise de la grille AGGIR
  • Permis de conduire B
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Connaissances des techniques d’entretien
  • Aptitudes et comportements professionnels : Organisation, rigueur et autonomie

Capacité à travailler en équipe, sens de la médiation, qualité d’écoute, discrétion, et respect du secret professionnel.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tickets restaurant (11 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au

prorata du temps travaillé.

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261109000077 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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