INFIRMIER (h/f) #1082 — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône

MISSIONS :

Sous l'autorité du Directeur du pôle d'insertion et du médecin :

• Recevoir les allocataires du RSA ayant des problématiques santé afin de définir la possibilité d'une mobilisation en insertion et les orienter sur les dispositifs adéquats
• Conseiller technique des directeurs de pôle, de leurs équipes et des partenaires de l'insertion sur les questions de santé
• Suivre les actions d'insertion par la santé en lien avec le médecin
• Suivre l'offre d'insertion santé sur le territoire
• Participer à l'animation des partenaires de l'insertion

ou toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et son domaine d'intervention

ACTIVITES :

• Réception du public BRSA, évaluation de l'impact de l'état de santé dans le parcours d'insertion, sous la coordination du médecin de l'insertion
• Participation aux réunions de coordination de la thématique santé organisée par les médecins de l'insertion : harmonisation des pratiques, étude de situations etc
• Participation au classement et à l'archivage des documents médicaux (dans le respect du secret) et en liaison avec le secrétariat médical du pôle
• Conseil technique sur la thématique santé auprès du directeur de pôle d'insertion, de l'ensemble des techniciens et partenaires sur les problèmes d'insertion par la santé
• Participation aux comités de suivi et pilotage des actions santé du territoire
• Participation et mise en oeuvre du PDI sur le volet santé
• Participation à l'animation du réseau des partenaires d'insertion sur le territoire (commissions techniques)

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux

• Expérience dans le secteur de la précarité
• Sens du travail en équipe et en transversalité
• Capacités d'adaptation dans les évolutions de travail et les restructurations éventuelles
• Sens de l'organisation et rigueur

👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Tickets restaurant (11 euros)

Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum

Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental (prise en charge de 75%)

Une solution de covoiturage est proposée via l'application KAROS pour faciliter vos trajets domicile- travail

Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service

Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.