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Chargé(e) de projet enfance jeunesse — Communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau

Cély · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 8 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé(e) de projet enfance jeunesse — Communauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau, à Cély (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération du Pays de Fontainebleau
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé(e) de projet enfance jeunesse
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Lieu de travailCély (Seine-et-Marne)
80 Route de Valvins, Cély
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le23/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le24/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 8 jours
RéférenceO077261024000010
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La communauté d’agglomération du Pays de Fontainebleau compte 70 000 habitants, répartis sur 26 communes. Elle est située au cœur du prestigieux massif forestier de Fontainebleau et dotée d’un patrimoine historique et environnemental réputé mondialement, le tout à 40 minutes de Paris.

L’agglomération cherche son(sa) nouveau(elle) chargé(e) de projet jeunesse. Il(elle) intégrera une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité.

Vous avez envie de vous investir dans notre agglomération, vous êtes le(la) bienvenu(e) à déposer votre candidature.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales seront:

Coordonner l'élaboration et le suivi de la Convention Territoriale Globale 2028-2030 (CTG)

  • Assurer la coordination du partenariat avec la CAF et les acteurs institutionnels dans le cadre de la CTG
  • Conduire le diagnostic partagé du territoire : analyse des besoins sociaux, éducatifs, culturels et familiaux, en lien avec les diagnostics existants et le plan d'action associé
  • Animer avec la responsable de service la gouvernance du projet (comités de pilotage, techniques et partenariaux)
  • Assurer le suivi du plan d'actions et l'évaluation annuelle de la CTG
  • Garantir la cohérence entre la CTG et les autres démarches stratégiques (PEDT, projet social, RSO...)
  • Préparer les bilans et rapports d'étape à destination des élus et de la CAF

Mettre en oeuvre le Projet Educatif Local de la petite enfance à la jeunesse (PEDT) 12 communes

  • Elaborer, en lien avec les partenaires éducatifs, un cadre partagé de l'action éducative territoriale
  • Conduire avec le(s) service(s), une réflexion stratégique et prospective de la politique éducative en lien avec les besoins identifiés au niveau local
  • Animer la collaboration avec les services municipaux, l'Education nationale, les associations, les parents, les jeunes
  • Accompagner la définition transversale des priorités éducatives locales (égalité des chances, inclusion, santé, numérique citoyenneté, mobilité, culture, sport, ...)
  • Participer aux différentes instances et préparer les bilans et rapports d'étape à destination des élus et de la CAF

Appui au pilotage stratégique et transversal

  • Favoriser la transversalité entre les services (PEEJ Sport, Dev Eco, mobilités douces, logement….)
  • Participer à la définition des politiques publiques éducatives et sociales de la collectivité
  • Assurer une veille législative, réglementaire et partenariale sur les politiques de l'enfance, de la jeunesse et de la famille
  • Contribuer à la mise en cohérence entre les démarches de projet (CTG, PEDT, projet de mandat, feuille de route DGS, responsable de service )

Suivi des dispositifs du service PEEJ et de la communication

-Valoriser les projets jeunesses (projet éducatif, projet pédagogique, programme JO)

-Suivi du dispositif d’aide à la formation BAFA et des séjours/mini séjours

-Aide sur le suivi du portail familles (mise à jour des dossiers familles, contacts familles) et du service

-Centralisation du suivi administratif : congés du personnel , devis, bilans des dispositifs enfance jeunesse, appels à projet PEEJ

-Assurer le suivi et la coordination de la communication des actions du service PEEJ (plannings ACM, plaquettes RPE, ACM, Séjours et mini séjours, événements, autres..) dans l’élaboration et la diffusion via les différents canaux (journal, flyers, portail familles, réseaux sociaux)

Profil recherché

Profil

Connaissance des politiques publiques enfance, jeunesse, famille, éducation, action sociale

Maîtrise des dispositifs CAF et du cadre réglementaire des CTG et PEDT

Méthodologie de conduite de projet territorial et d'évaluation

Fonctionnement des collectivités locales et des institutions partenaires (CAF, Éducation nationale, associations...)

Savoir-faire

Conduire une démarche de diagnostic partagé et d'évaluation participative

Rédiger des documents stratégiques (diagnostic convention, note de synthèse)

Animer des instances partenariales et des groupes de travail

Structurer, planifier et piloter un projet dans le temps

Communiquer et valoriser les actions éducatives du territoire

Savoir-être

Sens du dialogue et de la concertation

Esprit d'analyse, de synthèse et de prospective

Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

Capacité à travailler en transversalité et à fédérer les acteurs

Intérêts marqués pour les enjeux éducatifs et sociaux

Conditions d'exercice

Poste à temps complet

Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261024000010 publiée le 24/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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