Chargé-e de projet Hydrogéologie et Gestion de l'eau des Alpilles — Syndicat mixte de gestion du Parc régional des Alpilles
Saint-Rémy-de-Provence · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé-e de projet Hydrogéologie et Gestion de l'eau des Alpilles — Syndicat mixte de gestion du Parc régional des Alpilles, à Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône). Contrat de projet, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur principal, Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Contrat de projet |
|---|---|
| Employeur | Syndicat mixte de gestion du Parc régional des Alpilles Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé-e de projet Hydrogéologie et Gestion de l'eau des Alpilles |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur principal, Ingénieur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Politiques environnementales |
| Lieu de travail | Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône) 2, Boulevard Marceau, Saint-Rémy-de-Provence |
| Statut | Contrat de projet |
| Ouvert aux contractuels | Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Grille Ingénieur principal territorial » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O013260702000453 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au cœur des Alpilles, entre agriculture, nature et villages typiques, le Parc naturel régional mène une mission essentielle : concilier préservation des ressources naturelles et développement durable d’un territoire vivant, où 47 000 habitantes et habitants partagent un même attachement à leur cadre de vie. Créé en 2007, le Parc incarne une vision ambitieuse, portée par sa charte 2023-2038 : agir ensemble pour un avenir résilient, où la gestion de l’eau, ressource précieuse et menacée, devient un levier de cohésion et d’innovation.
C’est dans ce contexte que nous recherchons un·e Chargé·e de projet Hydrogéologie et Gestion de l’Eau pour rejoindre notre équipe. Votre mission ? Approfondir la connaissance du fonctionnement des nappes d’eau souterraines et contribuer à bâtir une gestion durable, solidaire et concertée de l’eau, en fédérant les acteurs locaux et en sensibilisant les publics aux enjeux de demain.
Missions et conditions d'exercice
Rattaché·e à la Directrice et intégré·e au pôle Aménagement et Développement Durable du Territoire, vous serez au cœur d’un programme d’actions variées et stimulantes. Votre rôle consistera à :
- Développer la connaissance et la protection de la ressource en eau. Vous piloterez la mise en place d’un réseau de mesure de l’eau souterraine sur le karst des Alpilles, depuis la rédaction des cahiers des charges et la recherche de financements jusqu’au suivi des prestataires et à l’animation des comités techniques. Les prospections de terrain feront partie intégrante de votre quotidien, vous permettant de concrétiser les données et d’enrichir les réflexions stratégiques
- Animer la gouvernance et la participation citoyenne : l’Observatoire citoyen de l’eau des Alpilles, outil clé de la démocratie locale, sera l’un de vos principaux leviers d’action. Vous aurez pour mission de consolider l’engagement des acteurs du territoire (élus, associations, agriculteurs, citoyens) et de développer la participation active des habitants à la gestion de cette ressource vitale. Votre capacité à fédérer, écouter et proposer sera essentielle pour faire émerger des solutions partagées
- Sensibiliser et éduquer à la culture de l’eau. Vous concevrez et déploierez une stratégie d’animation pédagogique innovante, en collaboration avec les acteurs de l’éducation et de l’eau. Que ce soit à travers des événements grand public, des ateliers ou des formations, vous contribuerez à ancrer une conscience collective autour des économies d’eau, de la lutte contre l’imperméabilisation des sols et des pratiques vertueuses
- Accompagner les communes vers des solutions durables : Vous serez un·e partenaire privilégié·e des collectivités locales, en les accompagnant dans la mise en œuvre de projets concrets : désimperméabilisation des zones urbaines, hydrologie régénérative, ou encore études prospectives. Votre rôle sera aussi de prospecter et mobiliser des financements pour concrétiser ces initiatives
________________________________________
Un environnement de travail inspirant
Travailler au Parc naturel régional des Alpilles, c’est rejoindre une équipe passionnée et engagée, où l’esprit collaboratif et la transversalité sont au cœur de l’action. Vous bénéficierez d’un cadre de travail exceptionnel, au sein de la Maison du Parc à Saint-Rémy-de-Provence, et évoluerez dans un écosystème riche d’échanges avec les élus, les partenaires techniques, les scientifiques et les citoyens. Votre poste, bien que structuré autour d’objectifs clairs, vous offrira une grande autonomie et la possibilité de vous approprier les projets pour innover.
Profil recherché
Votre profil : expertise et humanité
Nous recherchons un·e expert·e en hydrogéologie, gestion de l’eau, doté·e d’une solide formation (Bac+5 en hydrologie, hydrogéologie ou gestion intégrée des ressources en eau) et d’une expérience avérée dans la conduite de projets techniques et transversaux. Votre maîtrise des outils SIG, des politiques publiques de l’eau et des méthodes de modélisation hydrologique sera un atout majeur.
A ces compétences techniques s’ajouteront vos qualités humaines :
- Votre capacité à animer des groupes et à faire émerger des consensus sur des sujets parfois sensibles
- Votre aisance relationnelle et votre pédagogie, pour rendre accessibles des enjeux complexes à des publics variés
- Votre rigueur organisationnelle et votre autonomie, pour mener à bien des projets dans les délais impartis
- Votre créativité et votre esprit d’initiative, pour proposer des solutions innovantes et adapter votre action aux réalités du terrain
Enfin, votre adaptabilité et votre sens de l’écoute seront des atouts précieux pour évoluer dans un environnement dynamique, où les priorités peuvent évoluer au gré des besoins du territoire.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260702000453 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.