Chargé(e) de subventions et financements — Communauté de communes des Pays d'Oise et d'Halatte
Pont-Sainte-Maxence · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Chargé(e) de subventions et financements — Communauté de communes des Pays d'Oise et d'Halatte, à Pont-Sainte-Maxence (Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Pays d'Oise et d'Halatte Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé(e) de subventions et financements |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable, Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Pont-Sainte-Maxence (Oise) 1 rue halatte - bp 20255, Pont-Sainte-Maxence |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | « Suivant barème de la Fonction Publique Territoriale + avantages sociaux (CNAS, Titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance). » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O060260408001130 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, sous l'autorité de la Vice-présidente aux finances et avec l'appui des services composant la direction, vous piloterez l'optimisation des ressources et plus particulièrement les subventions d'investissement.
Vous aurez ainsi pour mission de définir, mettre en œuvre et suivre les procédures relatives au financement des projets structurants portés par la Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte ainsi qu'au suivi des dossiers de subventions en cours ; vous piloterez l'optimisation des ressources et plus particulièrement les subventions d'investissement.
Missions et conditions d'exercice
- Suivi des dossiers et notifications des subventions, sur les accords-cadres de la collectivité et les projets structurants de la CCPOH
- Assurer une veille active et prospecter sur les dispositifs de contractualisations/subventions/appels à projets proposés par les financeurs publics (Etat, Fonds européens, Département, Région, …), privés (mécénat, sponsoring...) et toutes autres nouvelles opportunités de financement dont la collectivité peut bénéficier dans la conduite de ses projets
- Elaborer une stratégie permettant de maximiser les subventions à percevoir par la collectivité (financements locaux, nationaux et européens) dans le cadre de toutes ses politiques publiques
- Coordonner l’avancée et le financement des projets structurants de la CCPOH
- Rechercher les sources de financements mobilisables auprès des partenaires publics et privés
- Assurer le suivi des subventions allouées
- Suivi des cahiers des charges des dossiers subventionnables avec nos partenaires
- Suivi des différents accords-cadres de la collectivité
Public et interlocuteurs :
Relation permanente avec les partenaires et prestataires extérieurs,
Echanges réguliers avec les élus et la Directrice Générale des Services,
Communication et coopération permanente avec les directeurs, collaborateurs et les services de la CCPOH.
Conditions d’exercice :
Travail en bureau ou en extérieur sur tout le territoire de la CCPOH
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Permis B obligatoire
Poste à temps complet, cadre d'emploi des adjoints administratif et rédacteurs - contractuel.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissances du cadre règlementaire des financements et dispositifs d’accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises
- Connaissance du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
- Connaissance des techniques de conduite d’opération
Savoir-faire :
- Animer des réunions avec différents types de public
- Maîtriser les dispositifs publics et le fonctionnement des institutions territoriales
- Innover et s’adapter
- Travailler en transversalité
- Maîtriser les méthodes et outils de planification
Savoir-être :
- Disponible, autonome, organisé
- Avoir le goût du travail en équipe
- Avoir le sens du service public
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O060260408001130 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.