Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Contrat ou emploi temporaireCandidatures ouvertes

Chargé(e) du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation, et de production, traitement, a — Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et Microtechnique

Besançon · Toutes les offres de cet employeur

Date limite : voir l'offreCatégorie A2 324 € – 2 634 € brut/mois
Enregistrer

En bref

Chargé(e) du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation, et de production, traitement, a — Ecole Nationale Supérieure de Mécanique et Microtechnique, à Besançon (Doubs). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurEcole Nationale Supérieure de Mécanique et Microtechnique
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé(e) du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation, et de production, traitement, a
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailBesançon (Doubs)
26 Rue de l Épitaphe 25000 Besançon
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/11/2026
Rémunération27 883 à 31 604 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 324 à 2 634 € brut par mois
Dans l'offre : « 27 883 € à 31 604 € à l'embauche selon expérience »
Publiée le01/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2426266
SourceChoisir le service public

Les missions

Activités principales :

Le(la) chargé(e) du contrôle de gestion, d'études et d'évaluation, et de production, traitement, analyse de données et enquêtes, et se voit notamment confier :

  • La maîtrise d’ouvrage des outils de requêtage et d’entrepôt de données
  • Les collectes et traitements des données dans le cadre d'études statistiques, d'enquêtes ou d'audits, en collaboration avec les services supports concernés
  • La production d'indicateurs de pilotage et de tableaux de bords opérationnels et stratégiques, dans une perspective de contrôle de gestion et d'aide à la décision
  • Le repérage et l'aide à la clarification des objectifs
  • L'identification et l'analyse des causes et des effets des écarts d'évolution
  • L'animation des démarches d'amélioration continue de la qualité et d'audit interne

Dans ce cadre, il(elle) est notamment amené(e) à :

  • Répondre ou coordonner la réponse aux enquêtes et demandes externes comme internes
  • Contribuer à la prévision et au suivi de la masse salariale et des emplois et élaborer les documents prévisionnels de gestion des emplois et crédits de personnels (DPGECP)
  • Coopérer à l'élaboration du rapport social unique (RSU) et des chiffres clés afférents
  • Coordonner la mise à jour les données analytiques du projet connaissance des coûts et revenus des activités (P2CA) et contribuer à l'évolution de sa modélisation
  • Proposer et suivre des indicateurs relatifs au contrat d'objectifs, de moyens et de performance, et au projet stratégique d'établissement
  • Coanimer les revues individuelles de processus et les revues collectives de direction devant le comité de pilotage qualité, et coopérer au suivi du plan d'amélioration continue et du tableau de bord qualité
  • Contribuer à la mise en œuvre des audits internes qualité

Profil recherché

Compétences et qualités recherchées :

Savoir-faire

  • Maîtriser les statistiques et les différentes méthodes d’analyse de données
  • Être expert dans l’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs
  • Construire et analyser des enquêtes
  • Maîtriser les modélisations de comptabilité analytique et leurs évolutions
  • Être capable d’analyser une situation de façon objective
  • Conseiller, expertiser et proposer des solutions d’amélioration aux services et à la Direction

Savoir-être

  • Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
  • Force de proposition et esprit orienté vers la mise en place de solutions
  • Capacité d’écoute, de dialogue et d'ouverture à son environnement
  • Travail transversal, travail en équipe
  • Fiabilité et réactivité, discernement et rigueur

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Formation et expérience exigée :

  • De formation supérieure de niveau Bac+3 minimum (analyste de données, statisticien, contrôleur de gestion, d'études et d'évaluation) ou diplôme équivalent, le(la) titulaire du poste doit maîtriser les principes du traitement des données, du contrôle de gestion et des démarches qualité

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

  • Statut : agent contractuel
  • Catégorie : A, équivalent ASI
  • Type de recrutement : contractuel en CDD d’un an renouvelable pouvant aboutir à un CDI
  • Quotité de travail : 100%
  • Rémunération en équivalent temps plein : de 27 883 € à 31 604 € à l'embauche selon expérience et/ou ancienneté, puis évolution triennale suivant grille indiciaire jusqu'à 42 119 € possible en fin de carrière + prime de fin d’année
  • Service de rattachement : Service aide au pilotage, contrôle de gestion et qualité

Avantages :

  • Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable de 100 € à 300 € par an pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail
  • Participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle employeur) à hauteur de 50% de la cotisation socle pour le volet santé et de 7 €/mois pour le volet prévoyance
  • Restauration collective à tarif préférentiel sur le campus universitaire (CROUS – BFC)
  • Télétravail possible selon les nécessités et l’organisation du service
  • Flexibilité horaire quotidienne et hebdomadaire (moyenne de 7h30/jour et de 37h30/semaine
  • 25 jours de congés annuels et 23,5 jours de RTT

L'employeur se présente

SUPMICROTECH, École Nationale Supérieure de Mécanique et des Microtechniques, forme chaque année plus de 800 élèves ingénieurs généralistes avec une dominante mécanique et une spécialisation en microtechniques. Habilitée par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, son diplôme est reconnu par la Commission des Titres de l'Ingénieur depuis 1934. SUPMICROTECH recrute principalement au niveau Bac + 2 et délivre, au bout de 3 ans, un diplôme d’ingénieur conférant le grade de Master.

Il est possible d’y suivre une formation initiale sous statut d’étudiant ou d’apprenti, ainsi qu’une formation continue. SUPMICROTECH est une école ouverte sur le monde. Elle propose à ses élèves entre 10 et 15 mois de stages en entreprises. Grâce aux partenariats noués par l’école avec différentes universités dans le monde entier, il est possible de réaliser des stages, d’effectuer des semestres d’études à l’international où d’acquérir un double diplôme.

L’école est aussi un lieu d’accueil privilégié pour les étudiants internationaux.

SUPMICROTECH est un acteur important de la recherche en tant que tutelle de FEMTO-ST, laboratoire de renommée internationale dans les domaines de l’ingénierie et de la physique appliquée. Habilitée à délivrer le diplôme de doctorat, elle accueille près de 100 doctorants dans le domaine des sciences pour l’ingénieur et microtechniques. Elle est également établissement composante avec conservation de la personnalité morale et juridique de l'UMLP.

Le service

Agent(e) de catégorie A placé(e) sous la responsabilité du directeur général des services, chargé(e) d'assurer, en binôme avec l'assistante ingénieure qu'il(elle) encadre, la cohérence et la coordination de l'ensemble des activités du service aide au pilotage, contrôle de gestion et qualité, en travaillant de façon étroite avec chacun des services centraux et la direction.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Finances et comptabilité » dans le Doubs.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Offres similaires dans le Doubs

Toutes les offres d'emploi Finances et comptabilité dans le Doubs →

Source : Choisir le service public, offre 2026-2426266 publiée le 01/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.