Chargé ou chargée de la prévention et de la protection de l'enfance — Conseil départemental des Côtes-d'Armor

Assurer le suivi socio-éducatif de l'enfant et de sa famille dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires : Aide Éducative à Domicile (AED ou AEMO) ou placement (Ordonnance de Placement Provisoire, Jugement en Assistance Educative, Accueil Provisoire)

Mettre en oeuvre les interventions conformément au Projet Pour l'Enfant

Assister à la signature des projets pour l'enfant et aux audiences chez le Juge des Enfants

Coordonner l'action des partenaires intervenant auprès de la famille et de l'enfant

Evaluer de manière continue les besoins de l'enfant et les compétences parentales à y répondre et ajuster l'accompagnement éducatif

Rendre compte par des écrits réguliers des actions entreprises au bénéfice de l'enfant et de sa famille auprès de sa hiérarchie conformément aux procédures

Participer à l'ensemble des instances de travail destinées à l'équipe spécialisée Aide sociale à l'enfance, y apporter son expertise

Contribuer à des évaluations relatives à l'enfance en danger dans le cadre d'une mesure d'aide sociale à l'enfance

Collaborer à la conception, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des actions sociales d'intérêt collectif

Apporter une contribution au projet de service et au projet social de territoire, du diagnostic jusqu'à l'évaluation

Développer des actions collectives et de Développement Social Local

Participer à l'accueil et au tutorat des élèves et stagiaires

• Permis B
• Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social (et n° RPPS) exigé
• Attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois exigée
• Connaissance des dispositions réglementaires liées à l'aide sociale à l'enfance
• Connaissance des concepts du développement de l'enfant et des dynamiques familiales
• Connaissance de la réglementation du secret professionnel et de l'éthique en travail social
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'approprier des logiciels métiers (Solis)
• Élaborer, conduire et évaluer un projet social et/ou projet socio-éducatif
• Qualités rédactionnelles
• Évaluer une situation individuelle, analyser des besoins sociaux
• Conseiller en prenant en compte l'environnement, les valeurs et les ressources de la personne
• Capacité à prendre du recul face à des situations sociales difficiles
• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Savoir prioriser et gérer les urgences
• Aptitude à l'écoute active
• Discrétion professionnelle

Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.

En nous rejoignant, vous oeuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.

Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.

Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.