Chargée de mission Innovation — Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise
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En bref
Chargée de mission Innovation — Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise, à Pontoise (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération de Cergy Pontoise Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargée de mission Innovation |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Pontoise (Val-d'Oise) Hôtel de l'Agglomération, Pontoise |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O095260923000092 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions du service
Accompagner le développement du pôle d’enseignement supérieur et garantir son rôle moteur dans le développement du territoire, en particulier pour son développement économique.
Garantir les conditions territoriales favorables à la création d’entreprises et au développement des activités relevant de l’économie sociale et solidaire.
Favoriser la croissance des entreprises en stimulant et en accompagnant l’innovation au sein des entreprises, en lien étroit avec le pôle d’enseignement supérieur cergypontain.
Lieu d’exercice des missions
Membre à part entière de la direction du développement économique et de l’enseignement supérieur, le chargé de mission innovation sera basé à l’Hôtel d’agglomération.
Missions et conditions d'exercice
Mettre en œuvre et évaluer l’action de la CACP en matière d’innovation
- Contribuer à l’identification des projets d’innovation au sein du territoire (entreprises innovantes, projets collaboratifs, opportunités d’expérimentation)
- Assurer une veille active sur les entreprises susceptibles de porter des projets innovants à Cergy-Pontoise, mener avec les entreprises innovantes un programme de « rendez-vous 360° » centré sur leurs besoins. Accompagner les entreprises dans l’accès aux aides publiques (CIR, JEI, aides BPI…) et l’accès aux ressources du territoire (laboratoires, chercheurs, startup)
- Suivi des partenariats avec les pôles de compétitivité et les réseaux d’entreprises « filière » (Moveo, Systematic, Cosmetic Valley, Réseau Mesure, Security Systems Valley) afin d’ancrer leur action à Cergy-Pontoise et de faire rayonner le territoire dans ces réseaux
- Accompagner la dynamique recherche – valorisation – transfert de technologie du pôle d’enseignement supérieur :
- Suivi et appui aux projets, mise en relation
- Participer à la dynamique de valorisation des plateformes technologiques et des laboratoires de recherches des établissements d’enseignement supérieur
- Participer à l’organisation d’événements concourant à ces objectifs et notamment le congrès COMET pour les Tests et Mesure en Cosmétique et les Tech Days
- Suivi et évaluation des activités du Fablab le LaBBoite, lieu collaboratif et ouvert à tous (reporting, suivi du partenariat entre la CACP et CY Cergy Paris Université)
- Participation au montage, à la mise en œuvre et au suivi de projets collaboratifs stratégiques comme le Projet TIGA (Territoire d’Innovation Grande Ambition) « construire au futur, habiter le futur » sur lesquelles la CACP est engagée
- Faciliter la mise en œuvre de projets d’expérimentation in vivo et in situ de produits innovants à Cergy-Pontoise : détection du projet, étude de la faisabilité de l’accueil, encadrement juridique du projet, appui à la recherche de financements, mise en œuvre et évaluation
Coordonner, mettre en œuvre et évaluer l’offre de services du Hub de l’Innovation de Cergy-Pontoise en matière d’accompagnement au développement des entreprises innovantes et la mise en relation entreprise/laboratoire
- En collaboration avec le gestionnaire de la Turbine et dans une logique de complémentarité, construire un programme de rencontres et de réunions pour informer les entreprises des opportunités de développement (partenariats, dispositifs d’aide, évolution des marchés…) en capitalisant sur le réseau de partenaires actifs localement pour le développement des entreprises. Il s’agit principalement d’agréger des initiatives existantes et de compléter si besoin en allant chercher d’autres partenaires
- Concevoir et mettre en œuvre (directement ou en recourant à un partenaire/prestataire), des dispositifs permettant l’émergence de projets de développement/d’innovation au sein des entreprises dans le cadre du Hub de l’innovation :
- Sessions d’idéation, accompagnement à la formulation d’un projet,
- Programmes d’accélération de projets pour des entreprises matures,
- Programmes d’excubation de projets innovants d’entreprises (accueil d’équipes projet issues d’entreprises pour un temps donné, avec un programme d’accompagnement à la maturation du projet innovant) en lien avec les acteurs académiques et les partenaires de l’entrepreneuriat.…)
- Garantir de la parfaite organisation de ces événements (accueil clé en main pour les partenaires organisateurs) et de la bonne communication autour des événements ou offres de service
- Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions mises en place en matière d’accompagnement au développement et à l’innovation sur le territoire et notamment au sein de La Turbine et en proposer une restitution au minimum annuelle
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance du monde de l’entreprise, des acteurs et des processus d’innovation (au sens large, pas uniquement technologique)et du monde de la recherche et de la valorisation de la recherche
- Connaissance du monde académique, intérêt pour les questions liées à la valorisation et au transfert de technologie
- Maîtrise des méthodes d’animation de réunion, ateliers de travail etc. et des formats de programmes d’accompagnement des entreprises et des financements type CIR/JEI/aides BPI
Qualités
- Excellent relationnel
- Organisé
- Esprit d’initiative et force de proposition
De formation supérieure (bac+5), le candidat justifiera d’expériences préalables dans le domaine de l’accompagnement des entreprises et dans des activités d’animation d’un réseau d’acteurs.
L'employeur se présente
La Communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise (13 communes, 216 000 habitants) pilote le développement d'un territoire en pleine expansion. Cergy-Pontoise est desservie par un réseau de transport performant qui vous lie à Paris en 30 minutes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260923000092 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.