Chef/Cheffe du département physique des matériaux — Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier
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En bref
Chef/Cheffe du département physique des matériaux — Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier, dans les Yvelines. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 06/10/2027.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef/Cheffe du département physique des matériaux |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de la logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Yvelines CREL – 168 rue de Versailles – 78150 Le Chesnay |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/10/2027 — encore 325 jours |
| Référence | MINT_BS078ACA-127328 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Conduite et suivi des projets du département physique des matériaux
- Connaissance de l’état de l’art (contacts avec les industriels, les laboratoires et autres partenaires publics et privés)
- Veille technologique
- Recueil des besoins et propositions de projets
- Conduite de projets, d’études, d’expertises et essais
- Réalisation de mesures et conception des essais
- Rédaction de documents techniques liés aux marchés publics (rapport d’analyse technique)
- Gestion du département
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le SAILMI est chargé de concevoir les équipements des forces de sécurité intérieure, des radars, des solutions SIC, de la fourniture des prestations générales et de l’immobilier en liaison avec les directions opérationnelles et services, de mettre en place les supports juridiques nécessaires à l’acquisition et d’optimiser la gestion des produits.
La Sous-direction de l’innovation et de la prescription du service achat, innovation et logistique du ministère de l’intérieur est chargée du recueil de l’expression des besoins, de la définition ainsi que de la sélection des équipements utiles aux missions des services du ministère de l’intérieur. Elle a notamment pour mission la rédaction des prescriptions techniques dans le cadre des consultations menées en liaison avec la sous-direction achat et suivi d’exécution des marchés.
Chargée de l’innovation, elle oriente ses recherches afin d’améliorer les matériels existants en dotation et participe, grâce à son réseau industriel et de sa connaissance des structures du ministère de l’intérieur, au développement de nouveaux produits. Elle assure régulièrement des missions de conseils et d’appuis techniques auprès de structures du ministère de l’intérieur.
Implanté sur la commune du Chesnay (78) depuis 1988, le centre de recherche et d’expertise de la logistique est rattaché à la sous-direction de l’innovation et de la prescription. Le centre a pour mission la conception, l’évaluation et l’amélioration des équipements destinés aux services du ministère de l’intérieur, sur la base d’une expertise technique forte et de moyens d’essais et d’analyses performants.
- Composition et effectifs du service
Le SAILMI est dirigé par un chef de service, secondé par quatre sous-directeurs.
L’effectif du SAILMI est d’environ 244 personnes
La sous-direction de l’innovation et de la prescription est composée quatre bureaux, et du centre de recherche et d’expertise de la logistique (CREL)
Le CREL est composé de 4 départements : balistique et moyens d’essais (5), physique des matériaux (4), chimie (3), textile (2).
Le chef de centre est un Commandant Divisionnaire de Police EF. Le secrétariat est composé de deux personnels.
- Liaisons hiérarchiques
Chef du CREL et et son adjoint
- Liaisons fonctionnelles
SAILMI, toutes directions PN-GN-DGSCGC, Défense, Douanes etc.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau expert
requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau expert
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau maîtrise
à aquérir
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir communiquer
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’enrichir son parcours professionnel
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Déplacements, parler l’anglais, très grande discrétion professionnelle
Etre pluridisciplinaire, industrie, expertise en matériaux, physique, techniques d’essais et d’analyses, solide expérience professionnelle préalable.
Qui contacter ?
Le Commissaire général Jérôme Delage, Sous-directeur de l’innovation et de la prescription
Le Commandant divisionnaire EF, Eric Bernard, chef du CREL
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
CREL – 168 rue de Versailles – 78150 Le Chesnay
A compter de décembre 2026, la DEPAFI déménage à Universeine, Campus Maxwell (Stations de métros Carrefour Pleyel - Saint Denis Pleyel : 13 - 14 - 15 - 16 et 17 et RER D Stade de France/Saint Denis). Le site sera inclusif pour les personnes à mobilité réduite (PMR) et les personnes en situation de handicap non PMR ; économe et exemplaire en sobriété énergétique, respect de la biodiversité et développement durable.
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : LOG001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sAur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : LOG003A
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS078ACA-127328 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.