Chef d'équipe des espaces verts (H/F) — Mairie de Lognes
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En bref
Chef d'équipe des espaces verts (H/F) — Mairie de Lognes, à Lognes (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lognes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe des espaces verts (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Espaces verts |
| Lieu de travail | Lognes (Seine-et-Marne) 11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O077261016001275 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Patrimoine et Cadre de Vie, l’équipe des espaces verts est composée de 9 agents. Le référent encadre et accompagne au quotidien sur le terrain les agents de l’équipe.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales
Sous la responsabilité de la responsable Pôle Cadre de Vie Opérationnel, vous assurerez les missions suivantes :
- Encadrer une équipe et organiser les tâches courantes de l’équipe
- Participer aux créations et aménagements paysagers (terrassement, plantations, engazonnement, décorations)
- Assurer l’entretien des espaces verts (taille, tonte, arrosage, désherbage, soins courants)
- Réaliser les travaux saisonniers et la manutention ponctuelle
- Entretenir les terrains de sport (tonte et remise en état des surfaces)
- Utilisation et savoir-faire des engins et des machines thermiques et électriques (tondeuses autoportée, tracteur, conduite d’engin de chantier ..)
- Remonter les dysfonctionnements sur la voie publique
- Réalisation des créations paysagères
- Assurer les décorations pour les évènementiels
- Veiller au respect des règles de sécurité et du règlement interne
- Animer un atelier espaces verts
Profil recherché
Profil recherché
Compétences
- CAP / BAP "aménagement paysager" ou équivalent
- Titulaire du permis B obligatoire
- Expérience professionnelle de plus de 2 ans indispensable dans le domaine d’activité
Savoir-être
- Autonome, rigoureux, organisé et réactif
- Esprit d’équipe, bon relationnel et capacité d’adaptation
- Ponctuel, disponible et respectueux des règles de sécurité
Contraintes et conditions particulières
- Participation aux manifestations municipales et opérations de déneigement
- Renfort ponctuel dans d’autres corps de métier - port des EPI obligatoire
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires
Rémunération et avantages
- 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)
- Participation à la mutuelle, la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261016001275 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.