Accompagnant educatif petite enfance (H/F) — Mairie de Lognes · Réf. O077260923000825
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En bref
Accompagnant educatif petite enfance (H/F) — Mairie de Lognes, à Lognes (Seine-et-Marne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Lognes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Accompagnant educatif petite enfance (H/F) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Lognes (Seine-et-Marne) 11 Espl. des Droits de L'Homme BP 140, Lognes |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Contrat d'engagement éducatif) Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs (par exemple centre ou colonie de vacance |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Régime indemnitaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/09/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O077260923000825 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction Enfance et Cohésion Sociale, la crèche collective du Mandinet est une structure de 52 berceaux, composée d’une équipe de 25 agents, ayant pour mission principale la mise en œuvre des projets d’accueil des AEJE en lien avec les divers acteurs et partenaires.
Missions et conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective du Mandinet, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leurs familles en créant un climat de confiance
- Accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, sommeil, soin et activités) en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants
- Favoriser l’autonomie et l’apprentissage des règles de vie en collectivité
- Appliquer le projet pédagogique et collaborer avec l’ensemble de l’équipe éducative
Profil recherché
- Avoir des notions sur les étapes du développement psychoaffectif et psychomoteur de l’enfant
- Connaitre et respecter les règles d’hygiène et de sécurité en petite enfance
- Connaitre les normes HACCP et maitriser les techniques de nettoyage
Savoir-être
- Sens de l’écoute, patience et bienveillance
- Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives
- Rigueur, discrétion et posture professionnelle adaptée au public petite enfance
Contraintes et conditions particulières
- Horaires variables sur roulement et modifiables selon les besoins du service (37h30 hebdomadaires)
- Manutention, bruit et travail au sol
- Tenue correcte et adaptée auprès des enfants, de leur famille et du public
- Obtention du CAP petite enfance ou accompagnement éducatif petite enfance
Rémunération et avantages
- 13ème mois, prime d’été, régime indemnitaire
- Adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS)
- Participation à la mutuelle et la prévoyance et aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Qualité de vie au travail : sport à la pause déjeuner et forum « feel good »
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O077260923000825 publiée le 23/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.