Chef d'équipe isdnd — Communauté de communes de l'Ouest Guyanais
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En bref
Chef d'équipe isdnd — Communauté de communes de l'Ouest Guyanais, à Mana (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes de l'Ouest Guyanais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe isdnd |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent de déchèterie |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets |
| Lieu de travail | Mana (Guyane) 2, rue Bruno Aubert / Z.A. Gaston Cézaire BP 36, Mana |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/07/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O973260716000069 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
CHEF D'EQUIPE ISDND
DIRECTION PREVENTION ET GESTION DES DECHETS
Missions et conditions d'exercice
Au sein de l'écôpole Colibri et sous l'autorité du responsable d'exploitation de l'installation de stockage de déchets non dangereux et des déchèteries Colibri, basé au site de Saint-Laurent du Maroni le chef d'équipe est un encadrant de proximité. Il a pour mission d'encadrer son équipe, organise, supervise et coordonne l'activité de tri/traitement des déchets ainsi que l'entretien du site tout en veillant à la qualité, à la sécurité et au respect des consignes.
Profil recherché
Les « savoirs » (diplôme, formation) :
- BAC technique souhaité
- Règlementation relative à l'exploitation du site
- Connaissance des Déchets
- Règles de tri des déchets
Les « savoir-faire » :
- Conduite d'engins
- CACES R482 CAT E, CACES R482 CAT A, CACES R482 CAT F
- Habilitations électriques ; travaux en hauteur
- Compétences professionnelles
- Capacité managériale et encadrement d'une équipe terrain
- Faire respecter les consignes de sécurité pour soi celle de son équipe et des tiers
- Faire respecter les consignes d'exploitation et protocoles ; Faire respecter le règlement intérieur du site
Les "savoir-être":
- Sens du service public
- Sens de la communication ; Capacités relationnelles et de travail en équipe
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973260716000069 publiée le 13/07/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.