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Responsable cellule travaux moa — Communauté d'agglomération du centre Littoral

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Jusqu'au 16/11 · encore 3 joursCatégorie ATemps complet
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Responsable cellule travaux moa — Communauté d'agglomération du centre Littoral, à Matoury (Guyane). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 16/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération du centre Littoral
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable cellule travaux moa
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur
Métier(s)Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailMatoury (Guyane)
Chemin "la chaumière" quartier Balata, Matoury
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/07/2026
Date limite de candidature16/11/2026 — encore 3 jours
RéférenceO973260725000004
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

RESPONSABLE CELLULE TRAVAUX MOA

Direction de l'Hydraulique et de l'Environnement

Missions et conditions d'exercice

Pilotage et planification des programmes d'investissement :

? Assurer la mise en oeuvre, la planification et le suivi des programmes d'investissements et de travaux neufs pour le renforcement ou l'extension des réseaux d'eau potable et d'assainissement collectif.

? Coordonner les projets de la phase de faisabilité (études de sol, études d'impact) jusqu'à la réception de l'ouvrage et le transfert aux équipes d'exploitation.

Gestion administrative, juridique et financière des marchés :

? Rédiger les pièces nécessaires au lancement des consultations (CCTP, CCAP) et analyser les dossiers d'offres des entreprises dans le respect des procédures publiques.

? Suivre l'exécution des marchés de travaux et de prestations intellectuelles, contrôler les situations financières et préparer les éléments de facturation ou d'avenants.

? Assurer le montage et le suivi technique et financier des dossiers de demandes d'aides et de subventions auprès des partenaires institutionnels (Office de l'Eau de Guyane, Europe, État).

Supervision technique des chantiers et conformité :

? Encadrement opérationnel : Manager, animer et planifier la charge de travail des chargés de projets et agents rattachés à la cellule Maîtrise d'Ouvrage.

? Planification patrimoniale : Participer activement à la définition de la stratégie d'investissement de la collectivité (programmes pluriannuels d'investissement - PPI) pour les infrastructures d'eau potable, d'assainissement collectif et d'eaux vannes.

? Tableaux de bord et indicateurs : Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance de la cellule (suivi des délais de chantier, taux de réalisation budgétaire, bilans financiers par opération) et en assurer le reporting auprès de la direction.

Coordination et reporting partenarial :

? Assurer une coordination étroite avec les autres pôles du service (Exploitation, SPANC) pour l'intégration des besoins du terrain.

? Contribuer au reporting technique et financier régulier des programmes d'aides et d'investissement auprès de la hiérarchie et des partenaires financiers.

Management stratégique et pilotage de la cellule MOA :

? Encadrement opérationnel : Manager, animer et planifier la charge de travail des chargés de projets et agents rattachés à la cellule Maîtrise d'Ouvrage.

? Planification patrimoniale : Participer activement à la définition de la stratégie d'investissement de la collectivité (programmes pluriannuels d'investissement - PPI) pour les infrastructures d'eau potable, d'assainissement collectif.

? Tableaux de bord et indicateurs : Concevoir, suivre et analyser les indicateurs de performance de la cellule (suivi des délais de chantier, taux de réalisation budgétaire, bilans financiers par opération) et en assurer le reporting auprès de la direction.

Concertation publique, communication et gestion des crises

? Gestion de la démocratie locale : Initier, organiser et animer les réunions publiques d'information et de concertation auprès des commerçants, riverains et professionnels impactés par les chantiers lourds de la collectivité.

? Instruction des réclamations : Analyser et apporter les réponses juridiques et techniques aux réclamations de tiers pour d'éventuels préjudices subis lors des chantiers de raccordement ou de restructuration de réseaux.

? Coordination intercommunale : Assurer l'interface avec les services techniques des communes membres de l'agglomération pour coordonner les travaux de réseaux avec les réfections de voiries municipales.

Coordination et partenariats

? Assurer la coordination avec les services de la collectivité, les partenaires financiers et les acteurs du territoire ;

? Participer aux échanges avec les partenaires institutionnels, notamment avec l'Office de l'Eau de Guyane ;

? Contribuer au reporting technique et financier des programmes d'aides.

Profil recherché

? QUALIFICATION / FORMATION :

  • Titulaire : grade d'Ingénieur territorial (cat. A) avec ou sans expérience
  • Contractuel : Bac + 5 en spécialité Eau/assainissement, travaux publics
  • Permis B exigé

Le Profil doit être particulièrement à l'aise avec les notions d'équité, de respect, de reconnaissance, de bien-être et intérêt général, pour lui-même et dans la collaboration avec les autres partenaires internes et externe.

? COMPETENCES TECHNIQUES :

  • Connaissance et compétence de la gestion de l'eau potable/assainissement
  • Maitrise des logiciels de bureautique
  • Connaissance en matière du code des marchés publics, loi MOP, CCAG, PI
  • Connaitre les procédures relatives à l'ANC
  • Connaitre la règlementation et les normes relatives à l'ANC
  • Connaitre les évolutions techniques de l'ANC
  • Connaitre les points de contrôles de l'ANC

? SAVOIR-ETRE :

  • Sens de l'éthique et du service public, devoir de réserve
  • Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie
  • Sens des relations humaines, sens du travail en équipe
  • Qualités rédactionnelles et de présentation orale
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de négociations

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O973260725000004 publiée le 16/07/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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