Chef de projet traitement — Communauté d'agglomération du centre Littoral
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En bref
Chef de projet traitement — Communauté d'agglomération du centre Littoral, à Matoury (Guyane). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du centre Littoral Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet traitement |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études paysages |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Matoury (Guyane) Chemin "la chaumière" quartier Balata, Matoury |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/08/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O973260814000006 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
CHEF DE PROJET TRAITEMENT
Direction de l'Hydraulique et de l'Environnement
Missions et conditions d'exercice
1. REDACTION, CONSEIL ET PROSPECTIVE, EXECUTION DES MARCHES
- Veille juridique et technique
- Recherches foncières et évaluation du patrimoine
- Pilotage des procédures de demande d'autorisation environnementale et des démarches
d'obtention des arrêtés préfectoraux
- Analyse des organisations possibles pour l'exploitation (régie, marchés publics, DSP...)
- Elaboration et suivi des dossiers de consultation des entreprises, dans certains cas en
liaison avec le maitre d'oeuvre (audits, DSP, ...)
- Mise en oeuvre des procédures de marchés publics (consultations, analyse des offres,
passation des marchés, ...)
- Suivi de la bonne exécution des contrats au regard des cahiers des charges et de la
réglementation en vigueur en coordination avec les contrôleurs des équipements et le
chargé de mission traitement
- Suivi des travaux et participation aux réunions de chantier
- Analyse et étude des dossiers techniques, des plans d'exécution et des moyens mis à
disposition pour la réalisation des opérations
- Suivi technique
- Suivi des dossiers de modernisation et de mise en conformité des installations
- Suivi et contrôle du respect des termes des prescriptions ou arrêtés préfectoraux
- Evaluation des projets et diagnostics
- Mobilisation des compétences et partenaires
2. GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
- Mise en place et animation d'un système de contrôle adapté (procédure, document,
traçabilité)
- Rédaction des documents administratifs : compte rendu, ordre de service, note de service,
lettre de commande, courriers, ...
- Renseignement régulier des tableaux de bords de suivi des missions
- Analyse des dossiers techniques du délégataire
- Contrôle des rapports d'études et d'audit
- Suivi financier des redevances et des provisions
- Elaboration du budget prévisionnel d'investissement et réalisation des simulations
- Demandes et suivi des financements
- Contrôle de la gestion et des engagements des dépenses
- Suivi de l'exécution budgétaire et rectification des écarts entre prévisionnel et réalisé
- Rédaction des rapports d'avancement des travaux
- Rédaction des rapports annuels des activités suivies (RPQS)
- Encadrement éventuel de stagiaires
3. OPERATIONS TRANSVERSALES
- Prise en compte des objectifs de prévention, de collecte et de traitement pour la mise en
oeuvre des projets
- Participation à la mise en oeuvre du programme local de prévention des déchets ménagers
et assimilés (PLPDMA) et au suivi des projets
4. ASSISTANCE ET CONSEIL AUX ELUS
- Conseil auprès des élus et alerte sur les risques juridiques, techniques, environnementaux
des choix en termes d'environnement-déchets
- Accompagnement de la Direction et des élus dans la prise de décisions
- Mise en application et suivi des décisions du conseil communautaire
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Esprit méthodique et rigoureux
- Capacité à donner oralement des instructions et contrôler leur application
- Sens de l'organisation, du travail en équipe et d'appréciation de la charge de travail
- Réactivité
- Aptitude au respect des délais
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Présentation et qualités d'expression orale
- Capacité d'adaptation et de gestion des imprévus
- Bonne écoute et bonne aptitude de communication
- Résistance au stress et à la fatigue
- Maitrise de soi et autonomie
- Intégrité et capacité à résister aux sollicitations de types et d'origines diverses
- Capacité à prendre rapidement des décisions et les faire appliquer
- Capacité à gérer les aléas et à hiérarchiser les priorités
- Aptitude à l'encadrement
- Force de proposition
- Esprit d'initiative et disponibilité
- Pilotage de projets
- Travail en transversalité
- Conduite de réunion
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité de vulgarisation pour des interlocuteurs non-avertis : élus, habitants..
QUALIFICATION / FORMATION
- Formation initiale de bac +5 ou équivalent par validation des acquis à dominante
technique (Environnement, Traitement des déchets, Economie circulaire,...) ou
gestion de projet
- Bonne connaissance et pratique de l'outil informatique
- Permis de conduire B
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O973260814000006 publiée le 06/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.