CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE BATIMENTS ET LOGISTIQUE (h/f) — Mairie de Chambray-lès-Tours
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En bref
CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE BATIMENTS ET LOGISTIQUE (h/f) — Mairie de Chambray-lès-Tours, à Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Chambray-lès-Tours Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | CHEF D'EQUIPE MAINTENANCE BATIMENTS ET LOGISTIQUE (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire) 7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la mutuelle » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O037261020000113 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vos missions
Placée sous l'autorité du responsable du service Bâtiments et Logistique, vous assurez l'encadrement de proximité d'une équipe technique composée de :
- 2 agents de maintenance bâtiments
- 2 agents logistique
Vous organisez, coordonnez et contrôlez les activités de l'équipe afin d'assurer le maintien en bon état du patrimoine bâti communal et le bon déroulement des opérations logistiques nécessaires au fonctionnement des services municipaux.
Missions et conditions d'exercice
Principales responsabilités
Management :
- Organiser, planifier et répartir les missions de l'équipe
- Assurer le suivi quotidien de l'activité et contrôler la qualité des interventions réalisées
- Accompagner, conseiller et faire monter en compétence les agents
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures de travail
- Participer à l'évaluation des agents et contribuer à un climat de travail constructif
Maintenance du patrimoine communal :
Les connaissances en maintenance polyvalente des bâtiments, sécurité et réglementation ERP sont au cœur du métier.
- Diagnostiquer les besoins d'entretien et de réparation des bâtiments communaux
- Planifier et suivre les interventions préventives et curatives
- Réaliser ou superviser les travaux de premier niveau dans les différents corps d'état du bâtiment
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires et contribuer à la levée des observations
- Veiller à la conformité des équipements et au respect de la réglementation applicable aux établissements recevant du public (ERP)
- Établir les demandes d'intervention et en assurer le suivi
- Assurer l'interface avec les entreprises extérieures et prestataires
Logistique
- Organiser les moyens humains et matériels nécessaires aux manifestations municipales
- Superviser les opérations de transport, manutention, montage et démontage des équipements
- Assurer le suivi des stocks, du matériel et des approvisionnements
- Veiller à l'entretien des équipements et matériels utilisés par le service
Profil recherché
- Formation technique dans le domaine du bâtiment
- Une qualification ou une expérience significative en électricité constitue un atout particulièrement apprécié
- Expérience confirmée en maintenance polyvalente des bâtiments
- Expérience d'encadrement ou aptitude démontrée au management d'équipe
- Maîtrise des outils bureautiques courants
Compétences managériales et relationnelles
- Aptitude à encadrer une équipe de proximité
- Aptitude à rendre compte de l'avancement des opérations à la hiérarchie
- Sens de l'organisation et de la planification
- Capacité à fixer des priorités et à gérer les urgences
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres services municipaux
L'employeur se présente
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261020000113 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.