Responsable transports et Adjoint au responsable parc véhicules et transports (H/F) — Mairie de Joué-lès-Tours
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En bref
Responsable transports et Adjoint au responsable parc véhicules et transports (H/F) — Mairie de Joué-lès-Tours, à Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Agent de maîtrise. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Joué-lès-Tours Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable transports et Adjoint au responsable parc véhicules et transports (H/F) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Responsable des transports et déplacements |
| Famille de métiers | Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements |
| Lieu de travail | Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) Parvis Raymond Lory, Joué-lès-Tours |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O037261102000500 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un responsable transports et adjoint au responsable parc véhicules et transports (H/F) au sein de sa direction des ressources techniques, relevant de la filière technique, catégorie C. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 1er janvier 2027.
Vos missions générales du poste :
- Organiser et gérer les transports de personnes réalisés en régie
- Assurer le suivi de l'entretien et des visites techniques des véhicules de service
- Encadrer et manager l'équipe de conducteurs
- Assister le responsable du parc de véhicules et des transports dans ses missions
- Assurer la conduite des bus pour répondre aux différents besoins du service, notamment en cas d'absence ou de congés d'un conducteur
Vos activités principales détaillées :
Vous organisez, planifiez et priorisez les demandes de transport des différents services municipaux, en tenant compte des besoins et des capacités disponibles. Vous coordonnez les circuits scolaires, les navettes, les sorties et les déplacements ponctuels, assurez le suivi de l'activité et réalisez les bilans et états de coûts nécessaires à la facturation.
Vous assurez le suivi des entretiens, des réparations et des contrôles techniques des véhicules du service, en lien avec le responsable du parc automobile, et veillez à la conformité des équipements de sécurité.
Vous encadrez une équipe de trois conducteurs, élaborez les feuilles de route quotidiennes, gérez les absences et les congés, et veillez au bon déroulement de leur activité. Vous assurez également la continuité du service en prenant en charge les urgences en l'absence du responsable du parc véhicules et des transports.
Vous apportez un appui technique à l'évolution des circuits scolaires et remplacez ponctuellement les conducteurs pour répondre aux besoins du service. Vous pouvez également être amené à conduire des véhicules, à assurer leur convoyage ou à effectuer des déplacements pour les élus et les services municipaux.
Votre cadre de travail :
- Durée hebdomadaire : 38h45
- Réguliers : 8h00-12h00 / 13h30-17h15
- Scénario ARTT : 22 jours/an
Vos conditions de travail :
- Rémunération à partir de 2177.02€ bruts mensuels, selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
- Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun
- Participation mensuelle de l'employeur à la complémentaire santé (en cas d'adhésion au contrat de groupe)
- Participation mensuelle à un contrat de prévoyance labellisé incluant la garantie invalidité
- Prime de fin d'année
- Accès aux prestations sociales via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ou le COS (Comité des Oeuvres Sociales)
Pour découvrir nos engagements et notre environnement de travail, consultez la page dédiée : Travailler à Joué-lès-Tours - Joué-lès-Tours.
Vos atouts :
Vous disposez d'une expérience dans la conduite de transports collectifs de personnes et détenez les qualifications requises : permis de conduire adapté, FIMO et FCO à jour, visite médicale obligatoire valide et carte tachygraphe à jour.
Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de personnes, les règles de sécurité et le Code de la route. Vous savez organiser et planifier les transports, encadrer une équipe, suivre l'entretien et les contrôles des véhicules, et appliquer les procédures administratives. Vous êtes attentif à la sécurité et au confort des usagers et savez adapter les transports aux conditions de circulation et aux aléas météorologiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'initiative. Vous avez le sens du service public, de bonnes qualités relationnelles, une capacité d'écoute et un esprit d'équipe. Vous savez rendre compte de votre activité, respecter le devoir de réserve et faire preuve de disponibilité.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions générales du poste :
- Organiser et gérer les transports de personnes réalisés en régie
- Assurer le suivi de l'entretien et des visites techniques des véhicules de service
- Encadrer et manager l'équipe de conducteurs
- Assister le responsable du parc de véhicules et des transports dans ses missions
- Assurer la conduite des bus pour répondre aux différents besoins du service, notamment en cas d'absence ou de congés d'un conducteur
Vos activités principales détaillées :
Vous organisez, planifiez et priorisez les demandes de transport des différents services municipaux, en tenant compte des besoins et des capacités disponibles. Vous coordonnez les circuits scolaires, les navettes, les sorties et les déplacements ponctuels, assurez le suivi de l'activité et réalisez les bilans et états de coûts nécessaires à la facturation.
Vous assurez le suivi des entretiens, des réparations et des contrôles techniques des véhicules du service, en lien avec le responsable du parc automobile, et veillez à la conformité des équipements de sécurité.
Vous encadrez une équipe de trois conducteurs, élaborez les feuilles de route quotidiennes, gérez les absences et les congés, et veillez au bon déroulement de leur activité. Vous assurez également la continuité du service en prenant en charge les urgences en l'absence du responsable du parc véhicules et des transports.
Vous apportez un appui technique à l'évolution des circuits scolaires et remplacez ponctuellement les conducteurs pour répondre aux besoins du service. Vous pouvez également être amené à conduire des véhicules, à assurer leur convoyage ou à effectuer des déplacements pour les élus et les services municipaux.
Votre cadre de travail :
- Durée hebdomadaire : 38h45
- Réguliers : 8h00-12h00 / 13h30-17h15
- Scénario ARTT : 22 jours/an
Vos conditions de travail :
- Rémunération à partir de 2177.02€ bruts mensuels, selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
- Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun
- Participation mensuelle de l'employeur à la complémentaire santé (en cas d'adhésion au contrat de groupe)
- Participation mensuelle à un contrat de prévoyance labellisé incluant la garantie invalidité
- Prime de fin d'année
- Accès aux prestations sociales via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ou le COS (Comité des Oeuvres Sociales)
Pour découvrir nos engagements et notre environnement de travail, consultez la page dédiée : Travailler à Joué-lès-Tours - Joué-lès-Tours.
Profil recherché
Vos atouts :
Vous disposez d'une expérience dans la conduite de transports collectifs de personnes et détenez les qualifications requises : permis de conduire adapté, FIMO et FCO à jour, visite médicale obligatoire valide et carte tachygraphe à jour.
Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de personnes, les règles de sécurité et le Code de la route. Vous savez organiser et planifier les transports, encadrer une équipe, suivre l'entretien et les contrôles des véhicules, et appliquer les procédures administratives. Vous êtes attentif à la sécurité et au confort des usagers et savez adapter les transports aux conditions de circulation et aux aléas météorologiques.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité et d'initiative. Vous avez le sens du service public, de bonnes qualités relationnelles, une capacité d'écoute et un esprit d'équipe. Vous savez rendre compte de votre activité, respecter le devoir de réserve et faire preuve de disponibilité.
L'employeur se présente
Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
Autres offres ouvertes — Mairie de Joué-lès-Tours
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261102000500 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.