Un réceptionnaire atelier (F/H) — Mairie de Tours
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En bref
Un réceptionnaire atelier (F/H) — Mairie de Tours, à Tours (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Tours Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Un réceptionnaire atelier (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Responsable de flotte de véhicules et matériels |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Tours (Indre-et-Loire) 1 à 3 rue des Minimes, Tours |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O037261019001379 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un réceptionnaire atelier (F/H), à la Direction des Moyens Généraux, des Achats et de la Logistique
Lieu d'exercice du poste : Tours Nord (site de la Milletière)
Cadre d'emploi : Agents de Maitrise Territoriaux
Classification RIFSEEP : C3
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Le service Parc Auto assure les missions d’entretien et d’approvisionnement des 500 matériels roulants de la Ville de Tours et des 450 matériels roulants de Tours Métropole Val de Loire, soit un parc de 950 matériels roulants allant des vélos, tracteurs, berlines, engins TP et autres camions.
Vous intégrerez ainsi une équipe accompagnant la transformation organisationnelle du parc auto avec la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion ainsi que la transition écologique de la Ville avec les projets de mutualisation et d’électrification de la flotte et le déploiement des mobilités douces.
Missions et conditions d'exercice
- Gestion et traitement des demandes des directions opérationnelles,
- Accueil, réception et restitution de l’ensemble des matériels roulants,
- Rédaction des ordres de réparation,
- Réalisation des contrôles qualité,
- Planification et organisation des rendez-vous avec les prestataires extérieurs,
- Gestion, et suivi des contrôles règlementaires,
- Gestion des véhicules de remplacement,
- Gestion de l’accidentologie en lien avec les experts et assurances,
- Transmission des bons de commande aux prestataires extérieurs,
- Enregistrement des informations sur le logiciel métier,
- Assurer la maintenance préventive et curative des matériels,
- Assurer la polyvalence du chef d’atelier pendant ses absences,
- Permanence fermeture du parc auto
Profil recherché
Compétences et aptitudes :
- Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de reformulation pour optimiser les demandes des directions métiers,
- Capacité à traiter les demandes dans les délais impartis,
- Savoir assurer et valoriser un service de qualité aux usagers,
- Capacité à mettre en place et superviser les procédures de contrôle qualité pour garantir que les travaux réalisés répondent aux normes de qualité requises,
- Savoir faire preuve d’organisation,
- Rigueur administrative
Conditions d’exercice :
- Déplacements éventuels,
- Modalité de temps de travail : 39h semaine sur 5 jours,
- Travail sur site,
- Permis B – Obligatoire,
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
Éléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 816,51 € à 2 500,77 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 à 400 € brut, selon expérience et profil,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 23 jours de RTT,
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales
L'employeur se présente
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261019001379 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.