Chef d'équipe menuiserie, peinture et petit entretien (F/H) — Communauté d'agglomération Ardenne Métropole
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En bref
Chef d'équipe menuiserie, peinture et petit entretien (F/H) — Communauté d'agglomération Ardenne Métropole, à Charleville-Mézières (Ardennes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Ardenne Métropole Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef d'équipe menuiserie, peinture et petit entretien (F/H) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Charleville-Mézières (Ardennes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O008261021001376 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.
Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.
Missions et conditions d'exercice
Encadrement et animation de l'équipe
- Encadrer, organiser et coordonner l'activité des agents placés sous sa responsabilité
- Répartir les tâches et planifier les interventions en fonction des priorités et des besoins des services
- Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les agents
- Organiser et suivre les plannings d'absences afin d'assurer la continuité du service
- Identifier les besoins en formation des agents et assurer le suivi des actions de formation
- Veiller au respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et de sécurité
Organisation et suivi des interventions techniques
- Organiser, coordonner et suivre les travaux de menuiserie, de cloisonnement, de faux plafonds et de peinture dans les bâtiments communaux, communautaires et relevant du syndicat mixte et du Centre Communal d'Action Social
- Planifier et superviser les petites interventions d'entretien et de maintenance, notamment dans les établissements scolaires et les structures de la petite enfance
- Coordonner les interventions nécessitant la participation de plusieurs corps de métier
- Évaluer les besoins techniques et matériels nécessaires à la réalisation des interventions
- Établir les devis et estimations préalables aux travaux, en fonction des besoins identifiés ou des demandes de la hiérarchie
- Assurer le suivi et le contrôle des prestations réalisées par les entreprises extérieures
Gestion des moyens matériels et sécurité
- Veiller à la disponibilité, au bon état et à l'entretien des matériels, outillages, équipements électroportatifs et véhicules mis à disposition des agents
- S'assurer de la mise à disposition et de l'utilisation des équipements de protection individuelle et collective
- Contrôler l'application des règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions
- Signaler les dysfonctionnements et proposer les mesures correctives nécessaires
Suivi administratif et reporting de l'activité
- Établir, suivre et renseigner les ordres de travaux
- Assurer la traçabilité des interventions et des travaux réalisés dans le logiciel métier de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Renseigner et actualiser les données relatives aux contrôles et aux interventions programmées
- Établir les comptes rendus et rapports d'activité liés aux interventions
- Participer aux réunions de service et aux réunions techniques
- Rendre compte régulièrement de l'activité de l'équipe à sa hiérarchie et l'alerter sur les difficultés rencontrées
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'activité
- Participer à l'organisation et à la réalisation des installations temporaires nécessaires aux manifestations
- Organiser la mise à disposition et assurer le suivi du matériel destiné aux manifestations d'Ardenne Métropole
- Contribuer au suivi des interventions spécifiques confiées à des entreprises extérieures
- Déplacements sur le territoire d'Ardenne Métropole,
- Véhicule de service
- Horaires de travail :
- A : Semaine hors vacances scolaires
Lundi-mardi-jeudi et vendredi : 8h00- 11h45 / 13h00 -16h30
Mercredi : 7h30-12h00 / 13h00-17h30
- B : Vacances scolaires (sauf vacances de NOEL ou les horaires sont ceux de la periode A)
8h00-12h00 / 13h00-17h00
- Journée(s) continue(s) programmée(s) en fonction du type, durée et/ou lieu de chantier
- Récupération (crédit d'heures)
- Contact avec les entreprises extérieures, les communes et l'ensemble des services,
- Port des EPI,
- Moyen matériel : outillage spécifique
Profil recherché
Diplôme(s) :
Niveau CAP /BEP
Savoir faire :
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service
Disposer de bonnes connaissances ou d'expériences dans divers corps de métier du bâtiment
Bonne connaissance des logiciels de bureautique (tableur, messagerie, traitement de texte, etc...)
Savoir-être :
Réactivité, autonomie
Sens du contact, esprit d'équipe
Être garant de la bonne réalisation de ses travaux
Autres :
Amiante SS4
Permis B
Habilitation électrique H0 B0
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261021001376 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.