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Chef d'équipe menuiserie, peinture et petit entretien (F/H) — Communauté d'agglomération Ardenne Métropole

Charleville-Mézières · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 22/11 · encore 7 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Chef d'équipe menuiserie, peinture et petit entretien (F/H) — Communauté d'agglomération Ardenne Métropole, à Charleville-Mézières (Ardennes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté d'agglomération Ardenne Métropole
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef d'équipe menuiserie, peinture et petit entretien (F/H)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
Métier(s)Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Lieu de travailCharleville-Mézières (Ardennes)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature22/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO008261021001376
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Créée en janvier 2014, Ardenne Métropole, troisième communauté d'agglomération de la Région Grand-Est compte 122 000 habitants sur un territoire transfrontalier dynamique, attractif, situé à deux heures de Paris, Bruxelles et du Luxembourg.

Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine.

Missions et conditions d'exercice

Encadrement et animation de l'équipe

  • Encadrer, organiser et coordonner l'activité des agents placés sous sa responsabilité
  • Répartir les tâches et planifier les interventions en fonction des priorités et des besoins des services
  • Superviser et contrôler la bonne exécution des travaux réalisés par les agents
  • Organiser et suivre les plannings d'absences afin d'assurer la continuité du service
  • Identifier les besoins en formation des agents et assurer le suivi des actions de formation
  • Veiller au respect des consignes de travail et des règles d'hygiène et de sécurité

Organisation et suivi des interventions techniques

  • Organiser, coordonner et suivre les travaux de menuiserie, de cloisonnement, de faux plafonds et de peinture dans les bâtiments communaux, communautaires et relevant du syndicat mixte et du Centre Communal d'Action Social
  • Planifier et superviser les petites interventions d'entretien et de maintenance, notamment dans les établissements scolaires et les structures de la petite enfance
  • Coordonner les interventions nécessitant la participation de plusieurs corps de métier
  • Évaluer les besoins techniques et matériels nécessaires à la réalisation des interventions
  • Établir les devis et estimations préalables aux travaux, en fonction des besoins identifiés ou des demandes de la hiérarchie
  • Assurer le suivi et le contrôle des prestations réalisées par les entreprises extérieures

Gestion des moyens matériels et sécurité

  • Veiller à la disponibilité, au bon état et à l'entretien des matériels, outillages, équipements électroportatifs et véhicules mis à disposition des agents
  • S'assurer de la mise à disposition et de l'utilisation des équipements de protection individuelle et collective
  • Contrôler l'application des règles de sécurité sur les chantiers et lors des interventions
  • Signaler les dysfonctionnements et proposer les mesures correctives nécessaires

Suivi administratif et reporting de l'activité

  • Établir, suivre et renseigner les ordres de travaux
  • Assurer la traçabilité des interventions et des travaux réalisés dans le logiciel métier de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
  • Renseigner et actualiser les données relatives aux contrôles et aux interventions programmées
  • Établir les comptes rendus et rapports d'activité liés aux interventions
  • Participer aux réunions de service et aux réunions techniques
  • Rendre compte régulièrement de l'activité de l'équipe à sa hiérarchie et l'alerter sur les difficultés rencontrées
  • Être force de proposition pour améliorer l'organisation et le fonctionnement de l'activité
  • Participer à l'organisation et à la réalisation des installations temporaires nécessaires aux manifestations
  • Organiser la mise à disposition et assurer le suivi du matériel destiné aux manifestations d'Ardenne Métropole
  • Contribuer au suivi des interventions spécifiques confiées à des entreprises extérieures
  • Déplacements sur le territoire d'Ardenne Métropole,
  • Véhicule de service
  • Horaires de travail :
  • A : Semaine hors vacances scolaires

Lundi-mardi-jeudi et vendredi : 8h00- 11h45 / 13h00 -16h30

Mercredi : 7h30-12h00 / 13h00-17h30

  • B : Vacances scolaires (sauf vacances de NOEL ou les horaires sont ceux de la periode A)

8h00-12h00 / 13h00-17h00

  • Journée(s) continue(s) programmée(s) en fonction du type, durée et/ou lieu de chantier
  • Récupération (crédit d'heures)
  • Contact avec les entreprises extérieures, les communes et l'ensemble des services,
  • Port des EPI,
  • Moyen matériel : outillage spécifique

Profil recherché

Diplôme(s) :

Niveau CAP /BEP

Savoir faire :

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité appliquées au travail

Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à communiquer avec l'ensemble des équipes du service

Disposer de bonnes connaissances ou d'expériences dans divers corps de métier du bâtiment

Bonne connaissance des logiciels de bureautique (tableur, messagerie, traitement de texte, etc...)

Savoir-être :

Réactivité, autonomie

Sens du contact, esprit d'équipe

Être garant de la bonne réalisation de ses travaux

Autres :

Amiante SS4

Permis B

Habilitation électrique H0 B0

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O008261021001376 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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