Chef de bureau exploitation (h/f) — Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
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En bref
Chef de bureau exploitation (h/f) — Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis, à Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de bureau exploitation (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation, Responsable de conception et de réalisation de constructions, Responsable de gestion budgétaire et financière |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) 46 rue proudhon 93210 Saint Denis, Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O093261106001485 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions et conditions d'exercice
Au sein du Pôle Société et Citoyenneté, la Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL), forte de plus de 200 agent·e·s et d'un budget de 52 M€ (dont 25 M€ d'investissement), met à disposition des directions départementales les moyens bâtimentaires et logistiques nécessaires à l'exercice de leurs missions.
Direction pluridisciplinaire, elle assure l'entretien, la maintenance et l'exploitation des bâtiments départementaux, pilote les opérations de construction et de rénovation, et garantit la qualité des équipements mis à disposition des usager·ères et des agent·e·s.
La DBL assure également un large éventail de prestations logistiques et de services de proximité : fourniture de matériel professionnel et administratif, gestion du parc de véhicules et de vélos de service, restauration, propreté, ainsi que l'ensemble des moyens contribuant au bon fonctionnement des services départementaux. La Direction est organisée autour de cinq services : le Service de l'ingénierie et de la maîtrise d'ouvrage, le Service des bâtiments départementaux, le Service prestations et fournitures courantes, le Service gestion des véhicules et le Service des affaires générales.
Le Service des affaires générales accompagne l'ensemble de la direction en matière de ressources humaines, de marchés publics, de gestion budgétaire, d'informatique et pilotage administratif.
Piloter l'activité d'exploitation, la maintenance des installations techniques des bâtiments départementaux avec des interventions réalisées en régie ou avec des contrats de maintenance. Le bureau est composé de trois secteurs : fluide et énergie, interventions techniques et d'un centre des demandes pour les usagers internes des bâtiments départementaux
- Assurer le management et la continuité du service et élaborer des outils de reporting régulier de l'activité (bilan indicateurs)
- Élaborer et proposer un programme de maintenance préventive et corrective (urgence de premier niveau) en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation des équipements techniques. Vous êtes le garant de sa réalisation sur le plan technique, administratif et financier
- Dans le cadre de la démarche usagers, vous êtes responsable de la relation entre la direction et les usagers des bâtiments. Vous proposerez réaliserez et analyserez des enquêtes de satisfaction, et proposerez un plan d'action en conséquence en lien avec les autres services de la direction
- Assurer une coordination avec les autres secteurs interne du service (secteurs travaux et secteur sureté évènementiel sécurité)
- Élaborer et assurer la passation des marchés publics adaptés à votre activité (MAPA, accord-cadre...)
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
Depuis janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !
Profil recherché
Niveau d'études : Bac + 5 Diplômes requis : Diplôme reconnue niveau ingénieur
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261106001485 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.