Chef de contrôle interne niveau 2 logistique — Service du commissariat des armées
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En bref
Chef de contrôle interne niveau 2 logistique — Service du commissariat des armées, à Rambouillet (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Service du commissariat des armées État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de contrôle interne niveau 2 logistique |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable de la logistique |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Rambouillet (Yvelines) 11 RUE DE GROUSSAY 78120 RAMBOUILLET |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | DEF_21-00065623 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Assurer le management de l’équipe CIL2.
Exploiter les directives « métiers » dans le domaine logistique et tenir à jour les dossiers afférents.
Contribuer à la préparation du planning semestriel des missions.
Concernant les missions de CI2 : contribuer à leur préparation, à leur réalisation, à leur restitution et à la rédaction des rapports de mission.
S’assurer du suivi des « actions à mener » dans l’applicatif dédié et tenir à jour les dossiers des organismes visités.
Se tenir en liaison constante avec les Relais Locaux Dédiés, en poste en région.
Entretenir un contact efficace avec la DIVLOG du CIMCI, le CIEC et le bureau « métier » de la logistique à la DC SCA.
Animer l’équipe de CIL 2.
Contribuer à la déclinaison et à la diffusion des directives de CIL au sein des GSC et des ELOCA.
Apporter conseil et assistance aux acteurs du CIL (GSC, ELOCA).
Tenir à jour la cartographie des risques du domaine logistique.
Contribuer à l’évolution des méthodes et outils du contrôle interne logistique (CIL).
Annexe : Le cas échéant et en fonction de l’expérience, animer des formations dans le domaine du CIL.
Profil recherché
Expérience professionnelle dans le domaine de la logistique et de l’aide à la décision
Conditions particulières d'exercice
Déplacement d’une semaine pour audit de terrain (environ 1 fois par mois)
Informations complémentaires
- Restauration sur place avec contribution employeur,
- Infrastructure scolaire à proximité. Self et parking sur site
- Gare à 20 mn à pied (ligne Le Mans-Chartres-Paris Montparnasse)
- Horaires variables, télétravail envisageable après 6 mois dans le poste selon disponibilité du matériel informatique
- Possibilité d’accès au parc de logement du ministère
- Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
L'employeur se présente
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.
Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
- Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
- Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Le service
Le centre interarmées du soutien des métiers et du contrôle interne (CIMCI), organisme extérieur du service du commissariat des armées (SCA) coordonne l’activité de l’achat, de l’exécution financière et de la logistique. Il est l’opérateur du contrôle interne de deuxième niveau (CI2) des macro-processus du SCA relevant de l’achat, de la finance et de la logistique.
Le bureau contrôle interne logistique de deuxième niveau (BCIL2), intégré à la division maîtrise des activités et appui à la performance (DMAAP), réalise entre autres, des missions de contrôle interne de 2e niveau (CI2) dans les GSC et les ELOCA. Ainsi, il contribue à l’élaboration, au déploiement et à la consolidation des dispositifs de contrôle interne de niveau 1 (CI1) des organismes.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre DEF_21-00065623 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.