Chef de pôle Voirie (h/f) — Mairie de Loudéac
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En bref
Chef de pôle Voirie (h/f) — Mairie de Loudéac, à Loudéac (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Loudéac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de pôle Voirie (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Technicien |
| Métier(s) | Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Loudéac (Côtes-d'Armor) 20 Rue Notre Dame, Loudéac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O022261016001413 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ville de 10 000 habitants située au cœur de la Bretagne et qui s’étend sur 80,24 km², Loudéac offre un cadre de vie agréable et se distingue par son dynamisme économique et son tissu industriel diversifié.
Rattaché au responsable du CTM – Régies techniques et moyens, et en lien fonctionnel avec le responsable voirie et réseaux du bureau d’études, vous encadrez une équipe de 9 agents aux métiers variés : voirie urbaine et signalisation, voirie rurale (pelle, débroussaillage), transports. Homme ou femme de terrain, vous organisez le travail de l’équipe, y participez et garantissez la qualité et la sécurité des interventions. Selon votre profil, agent de maîtrise ou technicien, le poste peut s’enrichir d’une dimension de préparation et de suivi technique de l’activité.
Missions et conditions d'exercice
- Encadrer l’équipe : organiser et répartir le travail quotidien à partir du planning hebdomadaire, gérer les congés, conduire les entretiens professionnels, accompagner la montée en compétences et la transmission des savoir-faire
- Entretenir la voirie : nids-de-poule, point-à-temps, curage des fossés, débroussaillage, entretien courant des ouvrages d’eaux pluviales
- Assurer la signalisation :
- pose et entretien de la signalisation verticale et horizontale
- signalisation temporaire des chantiers et des manifestations
- Réaliser les travaux commandés :
- exécuter les travaux et petits aménagements commandés par le bureau d’études
- organiser les transports et la mise à disposition des engins avec le garage
- Suivre l’activité :
- saisir et clôturer les interventions dans l’outil de gestion des interventions (ATAL)
- participer à la réunion hebdomadaire de planification du CTM
- Garantir la sécurité :
- faire appliquer les règles de sécurité et le port des équipements de protection
- signaler les désordres constatés sur le domaine public
- Assurer la continuité du service : participer à la viabilité hivernale
Pour un profil de technicien, missions complémentaires
- Préparer l’activité : contribuer au programme annuel d’entretien de la voirie (entretien de la voirie et du réseau des eaux pluviales, signalisation, etc.), évaluer les quantités, les moyens et les coûts des interventions
- Suivre les marchés d’entretien : établir les bons de commande, encadrer les entreprises titulaires, contrôler le service fait
Profil recherché
- Agent de maîtrise :
- titulaire du grade, lauréat du concours ou agent remplissant les conditions de la promotion interne
- expérience confirmée en travaux publics ou en entretien de voirie et première expérience d’encadrement d’équipe
- Ou Technicien :
- titulaire du grade de technicien ou lauréat du concours, ou diplôme de niveau bac +2 en travaux publics ou génie civil (BTS, DUT/BUT) pour un recrutement contractuel
- une première expérience d’encadrement de chantier ou d’équipe est attendue
- Bonne connaissance des techniques d’entretien des chaussées et des fossés, de la signalisation routière et des règles de sécurité des chantiers sur la voie publique
- Sens de l’organisation et de la planification du travail ; maîtrise d’un outil informatique de gestion des interventions
- Leader de proximité, juste et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités et du service public
- Permis B obligatoire ; permis C apprécié ; CACES engins de chantier appréciés ; AIPR encadrant souhaitée
Travail en extérieur par tous temps, à proximité de la circulation ; viabilité hivernale
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261016001413 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.