Responsable du Centre Technique Municipal - Régies techniques et moyens (H/F) — Mairie de Loudéac
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En bref
Responsable du Centre Technique Municipal - Régies techniques et moyens (H/F) — Mairie de Loudéac, à Loudéac (Côtes-d'Armor). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Loudéac Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable du Centre Technique Municipal - Régies techniques et moyens (H/F) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe, Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Responsable d'atelier |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Loudéac (Côtes-d'Armor) 20 Rue Notre Dame, Loudéac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O022261016001473 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Ville de 10 000 habitants située au cœur de la Bretagne et qui s’étend sur 80,24 km², Loudéac offre un cadre de vie agréable et se distingue par son dynamisme économique et son tissu industriel diversifié.
Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous pilotez le CTM et accompagnez l’évolution de ses missions. Vous encadrez les chefs de pôle voirie et bâtiments, le chef de garage, le chef de la logistique et le secrétariat - magasin, soit 25 ETP. Vous travaillez en binôme avec le responsable environnement cadre de vie (espaces verts, propreté urbaine). Vous êtes l’interlocuteur du bureau d’études pour la réalisation des travaux en régie.
Missions et conditions d'exercice
- Manager les équipes de régie : fixer les objectifs, conduire les entretiens professionnels, gérer plannings, formations, suivi des heures, congés et renforts, préparer la transmission des savoir-faire avant les départs en retraite
- Organiser et planifier les interventions : améliorer le guichet unique des demandes d’intervention avec l’outil de gestion des interventions (ATAL), animer la réunion hebdomadaire de planification avec les chefs de pôle
- Réaliser les travaux en régie : exécuter les travaux commandés par le bureau d’études et construire avec lui les programmes annuels d’entretien de la voirie et de maintenance préventive des bâtiments
- Piloter les moyens communs : parc de véhicules et engins (plan de renouvellement), magasin (stocks, réapprovisionnement) et logistique des manifestations communales
- Gérer le budget et les marchés du CTM : préparer et exécuter le budget de fonctionnement des régies, définir les besoins, préparer et suivre l’exécution des marchés de fourniture
- Garantir la sécurité au travail : faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et conduire, avec les assistants de prévention, le plan d’action sur la pénibilité
- Assurer la continuité du service : organiser la viabilité hivernale
Vos premiers chantiers : accompagner le fonctionnement du CTM, formaliser le circuit de commande avec le bureau d’études et contribuer à la préparation du budget 2028, notamment sur les programmes d’entretien et le renouvellement du parc.
Profil recherché
- Formation de niveau bac +2 à bac +5 en génie civil, travaux publics, bâtiment ou gestion technique
- Technicien principal expérimenté ou jeune ingénieur, vous justifiez d’une expérience réussie dans l’encadrement d’équipes techniques, idéalement en collectivité
- Vous maîtrisez les techniques de voirie et du bâtiment, ainsi que la gestion d’un parc de véhicules et engins
- Vous connaissez la réglementation en santé et sécurité au travail, la commande publique et les finances locales
- Vous savez organiser, planifier et arbitrer, et êtes à l’aise avec les outils numériques de gestion des interventions
- Leader à l’écoute, rigoureux et réactif, vous savez conduire le changement et fédérer des équipes autour d’un projet de service
- Permis B obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O022261016001473 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.