Chef de projet communication (h/f) — Mairie de Cachan
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En bref
Chef de projet communication (h/f) — Mairie de Cachan, à Cachan (Val-de-Marne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Cachan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projet communication (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal |
| Métier(s) | Responsable de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Cachan (Val-de-Marne) Hôtel de Ville, 8 rue Camille Desmoulins, 94234 CACHAN CEDEX, Cachan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O094260922000811 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la communication et de la proximité, composée de 9 collaborateurs, le/la Chef·fe de projet communication est chargé·e de concevoir, piloter et mettre en œuvre des campagnes de communication globales en s’appuyant sur une approche cross-média. Il/elle collabore avec l’ensemble des pôles de la Direction de la communication (campagnes, digital, éditorial, conception graphique, proximité) afin de valoriser les actions et projets de la Ville.
Autonome dans la gestion des projets, il/elle intervient de la prise de brief à la livraison des supports, tout en veillant à la cohérence des messages. Une excellente maîtrise des processus de gestion de projet est indispensable, ainsi que de solides compétences en digital, en éditorial et en relations presse, notamment pour la rédaction de communiqués et de dossiers de presse. Ces expertises permettent de collaborer efficacement en transversalité avec l’ensemble des membres de l’équipe.
N+1 : Directeur de la communication et de la proximité / Directrice adjointe (selon les nécessités de service)
N+2 : Direction de cabinet
Missions et conditions d'exercice
En lien avec le Directeur de la communication et de la proximité et/ou son adjointe :
Gestion de projet :
- Recueillir et analyser les besoins en communication exprimés par les différents services de la Ville
- Définir des stratégies de communication adaptées aux objectifs et aux publics cibles
- Concevoir, déployer et piloter des plans de communication 360°, en coordination avec les équipes internes, les partenaires institutionnels et les prestataires externes, de la création des supports jusqu’à leur validation finale
- Garantir la cohérence des messages et le respect des délais de production et de diffusion (planimètre, répartition de supports dans les équipements, etc.)
- Évaluer les campagnes à l’aide d’indicateurs de performance et proposer des améliorations
Production de contenus :
- Participer à la création de contenus engageants et adaptés à divers supports : magazines, brochures, affiches, site internet, réseaux sociaux…
- Contribuer à la conception et à la structuration des campagnes éditoriales avec des messages clairs et impactants (slogans, storytelling, accroches, etc.)
- Garantir la cohérence éditoriale des projets traités, en veillant à l’adéquation des messages avec les cibles définies et au respect des règles orthotypographiques
- Participer au développement de contenus multimédias : cadrage de scripts pour vidéos, motion design, interviews, reportages…
Relations presse :
- Rédiger les communiqués et dossiers de presse relatifs aux projets suivis
- Assurer une veille médiatique et analyser les retombées presse
Profil recherché
SAVOIR :
- Formation supérieure en communication (Celsa, IFP, Sciences Po…) ou expérience équivalente
- Expérience professionnelle confirmée (6 ans minimum) en gestion de projets de communication 360°
- Connaissance approfondie des enjeux et techniques de la communication institutionnelle, corporate et/ou publique
- Solide vision stratégique de la communication et capacité à la traduire en plans d’action cohérents et impactants
- Première expérience en production de supports presse souhaitée
- Excellente maîtrise des méthodologies de conduite de projet appliquées à la communication
- Maitrise des outils web, print et des outils de planning (Asana, Trello, etc.)
- Maîtrise des techniques de communication média et hors média pour concevoir des campagnes innovantes
SAVOIR – FAIRE :
- Capacité à coordonner des prestataires externes (agences, imprimeurs, photographes, etc.)
- Excellentes compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable
- Connaissance de la chaîne graphique ainsi que des techniques d’impression et de fabrication
- Capacité à vulgariser des informations complexes
- Rigueur et professionnalisme
- Organisation, gestion des priorités et autonomie
SAVOIR-ETRE :
- Force de proposition, agilité et créativité
- Écoute et sens de la diplomatie
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des projets
- Réactivité et adaptabilité aux contraintes et urgences
L'employeur se présente
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au c?ur du Grand Paris.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260922000811 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.