Chef de projet en charge de la gestion et du suivi des Appels à Projets F/H — Siège de l'AP-HP
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En bref
Chef de projet en charge de la gestion et du suivi des Appels à Projets F/H — Siège de l'AP-HP, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Siège de l'AP-HP Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Chef de projet en charge de la gestion et du suivi des Appels à Projets F/H |
| Métier(s) | Chercheuse / Chercheur |
| Famille de métiers | Recherche |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24714 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Gestion et suivi des Appels à projets ministériel (PHRC-I) et interne (CRC) pris en charge par le secteur en lien avec la secrétaire dédiée à cette activité
- Aide pour la vérification de l’éligibilité des dossiers et des différents conflits d’intérêt
- Suivi de l’activité de la CES (Commission d’Expertise Scientifique) de l’AP-HP
- Suivi des différents projets retenus aux AAP par la CES du GIRCI (CRC, APRESO, RESPIR, PHRC-I)
- Préparation des bilans pour la CES sur l’avancement des projets
- Participation au renouvellement de la CES
- Gestion pour signature des attestations de dépôt pour les différents AAP hors DGRINES (APRESO, ABM, ARS, Fondation…) et suivi des résultats en fonction des attestations signées
- Suivi des publications des AAP ministériels et interne et du postage de leurs résultats
- Gestion du reporting vers la DGRINES
Profil recherché
Savoir faire requis
- Arbitrer et/ou décider entre les différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétence Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes
- Evaluer une charge de travail
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- S'exprimer en face -à- face auprès d'une ou plusieurs personnes
Connaissances associées
- Réglementation relative à la recherche clinique – connaissances experts
- Ethique de la recherche – connaissances approfondies
- Organisation et fonctionnement interne de la structure – connaissances détaillées
- Anglais scientifique – connaissances détaillées
- Conduite de projet – connaissances détaillées
- Méthodes de recherche clinique – connaissances détaillées
- Vocabulaire médical – connaissances détaillées
- Ethique et déontologie médicales – connaissances générales
- Management d'équipes en transversal incluant les formations - connaissances détaillées
PRE-REQUIS
Bac+5 dans un domaine scientifique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24714 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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