Chef de projet modernisation H/F — Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes
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En bref
Chef de projet modernisation H/F — Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes, dans le Rhône. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef de projet modernisation H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Gestionnaire des aides au développement |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Rhône Rhône (69), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | ARS_2026-6817 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le Pôle Modernisation et Coopérations inter-ARS accompagne la transformation interne de l’ARS Auvergne-Rhône-Alpes à travers la coordination du plan Cap 2028, l’appui aux évolutions organisationnelles, RH et numériques, ainsi que la conduite du changement. Il pilote également les coopérations inter-ARS, favorise le partage d’expériences et la diffusion des bonnes pratiques entre agences, afin de renforcer l’efficience organisationnelle, la qualité de service et la qualité de vie au travail. c'est dans ce contexte que nous recrutons un chef de projet modernisation.
Vous contribuerez à la conception, au pilotage et à la mise en œuvre de projets structurants visant à moderniser les organisations, optimiser les processus, développer de nouvelles méthodes de travail et accompagner les évolutions numériques.
Interlocuteur privilégié des directions métiers et support, vous coordonnerez les acteurs mobilisés, assurerez le suivi des projets et veillerez à l’atteinte des objectifs fixés, à la qualité des livrables et au respect des échéances. Vous jouerez également un rôle essentiel dans l’accompagnement au changement, en favorisant l’adhésion des équipes et l’appropriation durable des nouvelles pratiques.
Dans le cadre des coopérations inter-ARS, vous participerez à la capitalisation et au partage d’expériences, ainsi qu’au déploiement de solutions éprouvées au sein de l’agence et auprès des autres ARS. Vous contribuerez par ailleurs aux travaux transversaux du pôle, notamment à l’analyse de l’enquête activités-moyens, et assurerez une veille sur les innovations organisationnelles et méthodologiques.
Ce poste vous offre l’opportunité de piloter des projets transversaux à fort enjeu, de collaborer avec une diversité d’interlocuteurs et de contribuer concrètement à la modernisation de l’action publique, à l’amélioration de l’efficacité collective et à la qualité de vie au travail.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire et maîtrisez les méthodes de pilotage de projets, l’analyse des organisations et l’accompagnement au changement. Vous disposez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse, de planification et de communication, ainsi que d’une connaissance de l’environnement institutionnel des ARS.
Doté d’un excellent relationnel, vous savez fédérer des acteurs variés, animer des démarches collaboratives, convaincre et accompagner les transformations avec diplomatie. Rigoureux, organisé, adaptable et force de proposition, vous appréciez le travail transversal et faites preuve de discrétion et de confidentialité. La maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs est également attendue.
Informations complémentaires
Informations du poste :
Catégorie : A
Corps : AAE / IASS
Niveau : 6/7 selon CCN
Groupe RIFSEEP : 3
Pôle : Modernisation et coopération inter-ARS
Lieu : LYON
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre ARS_2026-6817 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.