Chef de projets bâtiments (h/f) — Mairie de L'Haÿ-les-Roses · Réf. O094261021000911
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En bref
Chef de projets bâtiments (h/f) — Mairie de L'Haÿ-les-Roses, à L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de L'Haÿ-les-Roses Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de projets bâtiments (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement |
| Famille de métiers | Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement |
| Lieu de travail | L'Haÿ-les-Roses (Val-de-Marne) Mairie, 41 rue Jean Jaurès, L'Haÿ-les-Roses |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 21/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/12/2026 — encore 35 jours |
| Référence | O094261021000911 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du Patrimoine bâti, le chef de projet bâtiment assure la maîtrise d'ouvrage des opérations qui lui sont confiées, depuis l'analyse du besoin et les études de faisabilité jusqu'à la réception et à la fin de la garantie de parfait achèvement. Il coordonne les partenaires internes et externes et garantit la qualité des ouvrages, le respect du programme, du budget et du calendrier. Le suivi opérationnel des chantiers, la présence régulière sur site et le traitement rapide des écarts constituent une dimension prioritaire du poste.
Il n'exerce pas d'encadrement hiérarchique direct, mais assure la coordination fonctionnelle de l'ensemble des intervenants de chaque opération. Le chef de projet bâtiment travaille en binôme avec un autre chef de projet bâtiment afin d'assurer la continuité du suivi des dossiers pendant les périodes de congés.
Missions et conditions d'exercice
PILOTAGE ET SUIVI OPERATIONNEL DES CHANTIERS
- Assurer une présence régulière sur les chantiers et participer activement aux réunions de chantier
- Coordonner la maîtrise d'œuvre, l'OPC, le contrôleur technique, le CSPS, les concessionnaires et entreprises
- Contrôler l'avancement réel, la qualité des travaux et leur conformité aux plans, marchés, normes et prescriptions
- Vérifier les plans d'exécution, fiches techniques, échantillons, prototypes et choix de matériaux avant mise en œuvre
- Suivre le planning détaillé, identifier les écarts et points bloquants et obtenir des actions correctives datées
- Suivre les situations de travaux, prix nouveaux, travaux modificatifs, avenants et la prévision financière à terminaison
- Anticiper les interfaces avec les utilisateurs et l'exploitation afin de limiter les incidences sur le service public
- Rendre compte des coûts, délais, risques, décisions et alertes au moyen de tableaux de bord fiables
RECEPTION, MISE EN SERVICE ET GARANTIES
- Préparer les opérations préalables à la réception, la réception et la mise en service des ouvrages
- Contrôler la remise des DOE, DIUO, dossiers réglementaires, notices et formations nécessaires à l'exploitation
- Organiser la levée des réserves et suivre les garanties, notamment la garantie de parfait achèvement
- Assurer le transfert de l'ouvrage aux services gestionnaires et établir le bilan de l'opération
- Tenir à jour les dossiers, plannings, échéanciers financiers et documents de traçabilité
CONCEPTION ET PASSATION DES MARCHES
- Préparer les cahiers des charges pour les missions d'AMO, de maîtrise d'œuvre, d'études et de contrôle
- Piloter les études de conception et contrôler leur conformité au programme, au budget et au calendrier
- Organiser les comités techniques et de pilotage, formaliser les décisions et suivre leur mise en œuvre
- Contribuer aux consultations, à l'analyse des offres et à l'attribution des marchés avec la commande publique
- Contrôler les estimations et proposer les optimisations techniques ou financières nécessaires
PROGRAMMATION ET FAISABILITE
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des services municipaux
- Piloter les diagnostics, audits et études d'opportunité ou de faisabilité
- Définir le programme, les objectifs de performance, l'enveloppe financière et le calendrier prévisionnel
- Identifier les contraintes techniques, réglementaires, foncières, environnementales et d'exploitation
- Associer les services utilisateurs, l'exploitation et la maintenance dès la phase de programmation
Profil recherché
COMPETENCES
Connaissances en bâtiment tous corps d'état (TCE)
Réglementation ERP, sécurité incendie, accessibilité PMR.
Capacité à gérer des projets en mode transversal et partenarial.
Bonne connaissance des outils bureautiques, AutoCAD.
Connaissances des procédures de marchés publics de travaux.
SAVOIR-FAIRE :
- Conduire une opération de la programmation à la GPA
- piloter un chantier
- lire et contrôler plans, pièces écrites, estimations et plannings
- animer les réunions
- rédiger des comptes rendus
- négocier et préparer les arbitrages
SAVOIR-ÊTRE : Organisation, rigueur, autonomie, anticipation, réactivité, autorité professionnelle, diplomatie, goût du terrain, capacité de synthèse, d'alerte et de travail transversal
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261021000911 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.