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Chef de service de la commande publique et des moyens généraux (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes

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Jusqu'au 08/12 · encore 23 joursCatégorie ATemps complet
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Chef de service de la commande publique et des moyens généraux (h/f) — Mairie de Limeil-Brévannes, à Limeil-Brévannes (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Limeil-Brévannes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de service de la commande publique et des moyens généraux (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Acheteur ou acheteuse public
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailLimeil-Brévannes (Val-de-Marne)
Hôtel de ville, CS20001, Limeil-Brévannes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature08/12/2026 — encore 23 jours
RéférenceO094260914000545
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

mettre en place un plan d’actions pour garantir la sécurité

juridique des marchés,

  • veiller au respect et à l’application du code de la commande

publique,

  • contrôler les procédures de passation sur les marchés lancés au

sein de la collectivité,

  • prévenir et traiter les contentieux en collaboration avec la

direction des affaires juridiques.

➢ Gestion du pôle moyens généraux :

  • suivi des abonnements des services sur supports numériques et

papiers et de leur renouvellement,

  • recensement des besoins des services en fourniture

administratives et réalisation des commandes auprès du

prestataire,

  • optimisation du patrimoine mobilier de la Ville par l’inventaire

physique, mais également les sorties dans le cadre des ventes aux

enchères.

Missions et conditions d'exercice

Le/la Chef(fe) de service de la commande publique et des moyens

généraux a pour missions :

➢ Encadrement d’une équipe de 4 agents,

➢ Mise en œuvre de la politique d’achat et conseil auprès des services :

  • coordonner le recensement des besoins et accompagner les

services dans l’élaboration des cahiers des charges et notamment

dans la définition du besoin en proposant du sourcing lorsque la

situation s’y prête,

  • assurer l’assistance et l’appui aux services dans la définition et la

mise en œuvre des procédures de marchés publics, de

délégations de service public, de concessions d’aménagement les

plus adaptées,

  • superviser l’organisation de la commission d’appel d’offres et des

commissions ad hoc,

  • piloter la mutualisation, la planification et la programmation des

achats, refonte de la nomenclature,

  • concevoir et animer le dispositif de contrôle et d’évaluation de la

performance des achats (tableaux de bord de suivi, études

statistiques, outils de contrôle, …) et le suivi financier des

marchés,

mettre en place un plan d’actions pour garantir la sécurité

juridique des marchés,

  • veiller au respect et à l’application du code de la commande

publique,

  • contrôler les procédures de passation sur les marchés lancés au

sein de la collectivité,

  • prévenir et traiter les contentieux en collaboration avec la

direction des affaires juridiques.

➢ Gestion du pôle moyens généraux :

  • suivi des abonnements des services sur supports numériques et

papiers et de leur renouvellement,

  • recensement des besoins des services en fourniture

administratives et réalisation des commandes auprès du

prestataire,

  • optimisation du patrimoine mobilier de la Ville par l’inventaire

physique, mais également les sorties dans le cadre des ventes aux

enchères.

Profil recherché

Connaissances :

  • Bac. + 3 en droit public, marchés

publics ou expérience de 4 ans

dans des missions équivalentes,

  • Maîtrise de la règlementation et

des procédures de commande

publique,

  • Maîtrise des règles budgétaires et

comptables,

  • Connaissance de l’environnement

territorial.

Compétences techniques, savoir-faire

ou savoir être :

  • Qualités rédactionnelles et

relationnelles avérées,

  • Aptitude au management,
  • Capacité à animer et conduire des

réunions,

  • Capacité à travailler en équipe et

en transversalité,

  • Force de proposition et de conseil,
  • Maîtrise de l’outil informatique

(word, excel, …),

  • Connaissance des logiciels métiers

Civil Net Finances, Profil

Acheteur Achat Public.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260914000545 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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