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Chef de service grands projets H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie

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Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef de service grands projets H/F — Conseil départemental de la Haute-Savoie, à Annecy (Haute-Savoie). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Haute-Savoie
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef de service grands projets H/F
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s)Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailAnnecy (Haute-Savoie)
rue de la paix, Annecy
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO074261027001206
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

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Et si le prochain talent c'était vous ?

Missions et conditions d'exercice

Assurer le pilotage ou l'assistance technique à de grands projets d'infrastructures de mobilité, (projet A40 Chasseurs, etc.), sous maitrise d'ouvrage départementale, sous mandat, ou dans le cadre de DSP, ou sous maitrise d'ouvrages de partenaires extérieurs, au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités.

Décline les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations. Assure un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du directeur et de l'encadrement.

Optimise les procédures, contrôle et évalue l'emploi des ressources.

S'appuie sur son expertise métiers pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes.

Au sein de la Direction Générale Adjointe Infrastructures et Mobilités :

  • Assurer l'assistance et le contrôle technique pour le Département, délégataire de services publics pour les opérations du Train du Mont Blanc, du Train du Montenvers, du projet Funiflaine et de l'aéroport d'Annecy

Au sein de la Direction des Nouvelles Mobilités :

  • Piloter les opérations de grandes infrastructures de déplacement (routières, cyclables, modes actifs), sous maîtrise d'ouvrage du Département,
  • Piloter les opérations d'investissement confiées par le Département à un mandataire extérieur,
  • Représenter techniquement le Département dans le pilotage de grands projets de mobilité de maitres d'ouvrage extérieurs (Etat, SNCF, agglomérations)

Encadrer le technicien territorial qui assistera le chef de service Grands Projets dans ces différentes missions.

  • Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
  • Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
  • Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
  • Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
  • Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
  • Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
  • Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Profil recherché

  • Maitrise des procédures de déroulement des opérations routières (concertation, DUP, loi sur l'eau, CNPN, expropriations)
  • Compétence technique affirmée dans les domaines de la conception des ouvrages d'infrastructures
  • Connaissances en études d'environnement (faune, flore, bruit, air, eau, ...)
  • Connaissance des relations entre maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'oeuvre (loi MOP)
  • Connaissance des règles de la commande publique, contrat de partenariat, des DSP, du suivi financier
  • Utilisation des logiciels de bureautique et métier (MS office, SIS marchés, MS Project)
  • Rédaction de courriers, rapports techniques et administratifs
  • Capacité à communiquer et à rendre compte
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Organisation et méthode
  • Capacité à collaborer en mode réseau
  • Goût de convaincre et capacité à mobiliser les énergies autour d'un projet collectif

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261027001206 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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