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Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Vallières-sur-Fier

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Responsable des services techniques (h/f) — Mairie de Vallières-sur-Fier, à Vallières-sur-Fier (Haute-Savoie). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurMairie de Vallières-sur-Fier
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable des services techniques (h/f)
CatégorieB
Métier(s)Responsable des services techniques
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Lieu de travailVallières-sur-Fier (Haute-Savoie)
101 Route d'Annecy, Vallières-sur-Fier
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/11/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO074261112000452
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Suite à un prochain départ à la retraite, la mairie recrute son/sa futur responsable des services techniques , avec une période de tuilage.

  • Dirige et coordonne l'ensemble des activités du service technique,

-Encadre l'ensemble des agents du service technique,

-Contrôle et guide la réalisation de travaux neufs ou de rénovation (espaces verts, bâtiments, voirie...) en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution,

-Participe aux travaux assurés par les agents du service technique

-Intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l’autorité territoriale solidairement avec l’ensemble des agents.

Missions et conditions d'exercice

-Coordonner les interventions techniques Gérer le patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers

-Réaliser des travaux de bâtiments (maçonnerie, platerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage), d’espaces verts ou de voirie

-Gérer l’organisation technique des chantiers d'espaces verts ou de voirie

-Coordonner les activités des entreprises sur les chantiers

-Vérifier la conformité des travaux effectués par les entreprises

-Organiser le travail des agents, réaliser les plannings

-Assurer l’entretien courant des matériels et engins

-Gérer le parc matériel de la collectivité

-Contrôler et rendre compte de l’avancée des travaux

-Appliquer les règles de sécurité des usagers

-Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail

Profil recherché

  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
  • connaissances fondamentales techniques et

réglementaires en matière de bâtiment,

espaces verts, voirie, propreté urbaine,

éclairage public, urbanisme, développement

durable, gestion des déchets, cimetières ;

  • méthodes d'analyse et de diagnostic
  • stratégie patrimoniale
  • Maîtriser les règles de signalisation de chantier

-Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité

  • Technique d'aménagement paysager,

-Technique d'organisation de chantiers d'espaces verts

-Connaître les techniques, normes et principes d'intervention en second oeuvre du bâtiment

-Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels

-Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins

  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :

-Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe

-Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage

-Droits et obligations des fonctionnaires

-Notions sur les missions de service public

-Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation

-Instances, processus et circuits de décision de la collectivité

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O074261112000452 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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