Chef de Service (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône · Réf. O013261109000108
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En bref
Chef de Service (h/f) — Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, à Marseille (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Bouches-du-Rhône Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef de Service (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe |
| Métier(s) | Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Marseille (Bouches-du-Rhône) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 09/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 19/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O013261109000108 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur, le chef du service Pilotage, Paiements et Recouvrements assure la coordination et le suivi des activités de paiement et de recouvrement. Il pilote la performance du service, garantit la fiabilité des opérations et contribue à l'optimisation des flux financiers.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.
Missions et conditions d'exercice
- assurer la préparation budgétaire de la Direction, le contrôle de son exécution, le pilotage du paiement des prestations, du suivi des recouvrements et des dossiers contentieux, en lien avec les autres services de la Direction
- être chargé du management de l’équipe, du fonctionnement, et de l’organisation du travail. Il aura une mission d’appui technique auprès de tous les agents, et animera l’équipe. Il assurera l’accompagnement des agents
- assurer la tenue de tableaux de bord et d’indicateurs financiers et le suivi de l’activité du Service
- superviser le contrôle interne et pilote l’activité du service en assurant le suivi des indicateurs de performance et des objectifs
- s’impliquer dans la conduite du changement induite par l’arrivée du nouveau logiciel métier de la Direction
Profil recherché
Remplir les conditions de titre ou de diplômes permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste
Qualités relationnelles et managériales
Esprit d’équipe
Aptitude à exercer des responsabilités
Qualités d’analyse et de synthèse
Force de proposition - Organisation et méthode
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261109000108 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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