Chef de service propreté urbaine — Mairie d'Évry-Courcouronnes

À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :

L’Organisation et Pilotage du service

-Définir les objectifs opérationnels du service et organiser les plannings d’intervention

-Coordonner les équipes de terrain en lien avec les entreprises prestataires

-Contrôler la qualité et la conformité des prestations réalisées sur le patrimoine communal (voiries, voies, trottoirs, espaces publics, cours d’écoles, squares, parcs urbains, etc.) conformément aux marchés publics et aux clauses contractuelles

-Adapter les moyens humains et matériels en fonction des besoins du territoire communal en lien avec les entreprises prestataires

-Mettre en oeuvre les procédures de travail et veiller à leur application

-Assurer le suivi des prestations et conduire une démarche d’amélioration continue

Encadrement et Management

-Encadrer, accompagner et évaluer les agents du service

-Elaborer et adapter les plannings d’intervention

-Veiller à la bonne répartition des missions et des moyens entre les surveillants de travaux

-Organiser les réunions d’équipe et transmettre les consignes

-Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences

-Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail

Gestion Technique et Administrative

-Préparer, suivre et maîtriser le budget du service

• Participer à l’élaboration des documents administratifs et financiers
• Rédiger les rapports, bilans et notes d'aide à la décision
• Participer à l’élaboration des marchés publics relevant de la propreté urbaine
• Assurer un reporting (rapport ou compte rendu synthétique) régulier de l’activité auprès de la hiérarchie

Relation aux Usagers et Partenaires

-Assurer le suivi des signalements et réclamations liées à la propreté via les logiciels métiers et en lien avec le service de la coordination administrative

Participer aux actions de sensibilisation au respect de l’espace public

-Collaborer avec les autres services municipaux, entreprises prestataires et partenaires institutionnels

Représentation de la Collectivité

-Auprès des entreprises prestataires et partenaires institutionnels

• En participant aux réunions, commissions et instances de concertation

Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau 6 à minima dans le domaine et ou justifier d’une expérience significative sur des fonctions similaires

(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau 4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

Savoir-faire

-Organiser et Piloter de l’activité

-Management et coordination d’équipe

-Suivi et amélioration de la qualité

-Communication et respect des procédures

Savoir-être

-Sens du service public, rigueur et organisation

-Esprit d’analyse et de synthèse

-Qualité relationnelles et sens de l’écoute

-Coordination, disponibilité et adaptabilité

Connaissances et aptitudes particulières

-Formation dans les domaines des services techniques, de l’environnement, de la gestion des déchets ou expérience équivalente

-Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes opérationnelles

-Réglementation et enjeux environnementaux

-Fonctionnement et gestion des collectivités territoriales

-Expertise technique des activités de terrain

-Pilotage et amélioration des activités

Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières suivantes :

-Capacité à travailler en équipe et en transversalité

-Permis B exigé

-Déplacements professionnels quotidiens sur l’ensemble du territoire communal

-Certificat CACES et autres permis appréciés

-Intégration aux astreintes de viabilité hivernale et/ou technique

-Travail régulier en extérieur avec exposition aux contraintes climatiques

-Participation ponctuelle à des réunions ou interventions en dehors des horaires habituels (commission, CAO, suivi de chantiers, etc.)

-Modification ponctuelle des horaires en fonction des besoins du service