Chef de service — SDIS de Corrèze

Activités principales liées à l’emploi d’encadrement :

• Contrôler, évaluer, analyser, réduire les risques professionnels (accidents du travail, maladies professionnelles, pollution, nuisances sonores, etc.) au sein de la collectivité, et préconiser les solutions adaptées (technique, organisation, formation, consignes de sécurité …)
• Elaborer et assurer le suivi du document unique nécessaire à l’identification et à l’analyse des risques professionnels
• Concevoir et animer le programme annuel de prévention des risques professionnels d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT) et suivre leurs déploiements
• S’assurer de l’efficacité de la politique hygiène et sécurité
• Veiller à la bonne tenue des registres obligatoires en matière d’hygiène et de sécurité
• Animer des actions ou campagnes de prévention définies par la collectivité
• Elaborer et mettre à jour, avec le médecin de prévention, les fiches de risques
• Se tenir informé des accidents survenus dans l’ensemble des services
• Conduire les analyses d’accident en s’appuyant sur la cellule départementale analyse accident
• Assurer une veille juridique et technique en matière d'hygiène, de sécurité et de santé au travail
• Constituer une base documentaire technique et réglementaire
• Planifier les réunions de la F3SCT, les réunions préparatoires et les réunions d’instance, et mettre en œuvre les décisions prises
• Diffuser aux agents concernés les informations en matière d’hygiène et sécurité
• Assurer les relations avec les organismes extérieurs de prévention (CRAM, bureaux de contrôle, médecin de prévention, CDG19, FIPHFP)
• Elaborer et rédiger les rapports, bilans et statistiques annuels relatifs à l'hygiène, la sécurité et les accidents du travail
• Réaliser et diffuser des supports de communication sur des thématiques hygiène et sécurité
• Coordonner les actions de l’ACFI
• Participer au réseau national
• Animer le réseau départemental des référents en matière de santé, sécurité et condition de travail
• Animer la cellule signalement avec les référents mixité et lutte contre les discriminations
• Gérer et coordonner la traçabilité des expositions professionnelles nocives à la santé des agents

Activités principales liées à l’emploi fonctionnel :

• Assurer des astreintes d’officier CODIS
• Commander une intervention en tant que COS ou sous l’autorité d’un COS
• Exécuter les ordres relatifs aux objectifs d'intervention fixés par le COS
• Rendre compte à sa hiérarchie
• Remplir ses obligations en termes de FMPA
• Participer à l’encadrement de formations en lien avec ses spécialités opérationnelles

Ces missions et ces activités n’excluent pas d'autres missions ponctuelles ou connexes que le DDSIS peut être amené à confier dans le cadre du fonctionnement du service

PLACE DANS LA HIERARCHIE

• Sous l’autorité du DDA

CADRE ET HORAIRES DE TRAVAIL

• Bureau individuel
• Base de 40 heures hebdomadaires avec ARTT

TRAITEMENT DES INFORMATIONS ET MATERIELS UTILISES

• Code du travail
• Informatique : logiciels Word, Excel, Power Point, Outlook
• INRS
• DIGIRISK
• Téléphone

SAVOIR (connaissances générales)

• Connaissance du statut applicable aux différents personnels du SDIS (SPP, PATS, SPV) et des modes de fonctionnement du SDIS (juridique, budgétaire, circuit décisionnel...)
• Maîtrise de la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail
• Connaissance des acteurs internes et externes de la prévention des risques professionnels
• Connaissance des conditions de travail des agents du SDIS et des risques éventuels qu'ils encourent
• Connaissance des méthodes d'évaluation des risques professionnels et maîtrise des indicateurs de la sécurité