Chef de service "Solutions Métiers" - H/F — Mairie de Martigues

• Intitulé de la fonction : Chef de service « Solutions Métiers" – H/F

Catégorie / Grade : A / Ingénieurs Territoriaux

• DGA / Direction / Service de rattachement : DINSI / Service Métiers
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Directeur

Description de la Collectivité :

La ville de Martigues, 4ième commune des Bouches-du-Rhône avec 49 900 habitants

Nb d’agents : 2000

Description de la Direction :

La ville de Martigues porte une ambition forte en terme de numérique bien afin d’améliorer les conditions de travail des agents mais aussi les services proposés aux administrés. Cette politique évaluée annuellement au travers du label « Villes Internet » identifie la commune de Martigues comme territoire excellence numérique.

Vous interviendrez au sein de la Direction des Innovations, du Numérique et des Systèmes d’Information qui porte la mise en œuvre de la politique numérique de la ville et dont les missions sont le maintien en condition opérationnelle et l’évolution des ressources techniques, l’évolution des SI métiers et le déploiement de la politique de médiation numérique du territoire.

Afin d’assurer ces missions, la DINSI s’organise autour de 5 services, tous rattachés au directeur :

• le service « Postes et Support »
• le service « Infrastructures »
• le service « Métiers »
• le service « Data et Usages collaboratifs »
• Le service « Médiation Numérique »

La Direction de l’Innovation Numérique et des Systèmes d’Information (DINSI) est composée de 32 agents et gère :

• 270 applications métiers
• 1700 ordinateurs
• 600 postes téléphoniques IP
• 170 Tableaux Blancs Interactifs
• 400 tablettes
• 300 copieurs
• 100 serveurs
• 50 sites distants
• 15 groupes scolaires
• 2 Espaces Publics Numériques

Environnement technique principalement Microsoft (OS postes, AD, serveurs)

Missions :

Rattaché au Directeur, vous aurez la responsabilité du service « Métiers», composé d’une équipe de 5 ingénieurs (catégorie A) qualifiés : vous managez ses équipes, vous en assurez le pilotage et vous veillez à son bon fonctionnement au quotidien.

Le parc applicatif de la Ville compte 270 applications, dont environ 50 développées en interne. La Ville s'appuie sur une stratégie de développement interne permettant d'apporter des réponses adaptées tout en respectant un contexte budgétaire contraint.

Vous construisez et faites évoluer l'offre de services en matière de conception, de déploiement et de maintien en condition opérationnelle des applications métiers. À ce titre, vous répartissez les moyens humains et budgétaires, et vous vous appuyez sur des agents qualifiés (3 chefs de projets et 2 développeurs) ainsi que sur les prestataires et partenaires. Vous supervisez l'ensemble des activités du service : développement, conduite de projets applicatifs, maintenance évolutive et corrective, support aux utilisateurs.

Vous assurez également en direct la conduite de certains projets, en tant que chef(fe) de projet.

Vous êtes responsable de la qualité et de la continuité des services rendus. Vous portez une attention constante à la sécurité des systèmes et à la protection des données personnelles. Vous veillez aussi à la cohérence, à l'interopérabilité et à la maîtrise du système d'information applicatif.

Membre de l'équipe de direction de la DSI, vous participez aux instances de pilotage collectif (comités de direction, etc.).

Vous encouragez des méthodes de conduite de projets modernes, comme l'agilité, adaptées aux enjeux de la transformation numérique. Vous faites respecter les règles, procédures et référentiels définis par la DSI. Vous agissez enfin pour résorber progressivement la dette technique du parc applicatif.

Profil :

Compétences et expérience :

• Diplôme niveau bac +5
• Expérience solide d'encadrement
• Compétence et expérience en direction de projets
• Connaissance et expérience techniques
• Maîtrise du monde des collectivités locales : connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales

Qualités personnelles et relationnelles :

• Capacité d'écoute, forte aisance relationnelle et pédagogique
• Esprit fédérateur et enthousiaste
• Sens de l'initiative
• Sens des responsabilités et du service public
• Capacité à travailler dans l'urgence
• Capacité à rendre compte et qualité de synthèse

Pourquoi nous rejoindre

Rejoindre la DINSI de la Ville de Martigues, c’est :

• Contribuer à la modernisation du service public via des projets numériques ambitieux,
• Travailler dans un environnement dynamique et collaboratif,
• Évoluer dans un cadre de travail stimulant, avec des missions variées et stratégiques
• Intégrer une ville pour laquelle le numérique est un choix fort

Conditions d’exercice

• Diplôme requis (si nécessaire) : Bac +5
• Permis, habilitation, autorisation : Permis VL
• Lieu de travail : Hôtel de Ville, travail sédentaire
• Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, Indté pour travaux dangereux et insalubres,…) : Prime informatique

Système relationnel

• Interne :
• Collaboration avec l’ensemble des directions et services
• Collaboration étroite avec le service Infrastructures
• Externe :
• Collaboration avec les prestataires de services
• Collaboration avec les fournisseurs et éditeurs
• Autres collectivités