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Chef de subdivision*LFPO/EXPL/PERF — Direction Générale de l'Aviation Civile

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie A2 postes
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Chef de subdivision*LFPO/EXPL/PERF — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Orly (Val-de-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Générale de l'Aviation Civile
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef de subdivision*LFPO/EXPL/PERF
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé du traitement de la circulation aérienne
Famille de métiersTransports
Lieu de travailOrly (Val-de-Marne)
94396-ORLY AEROGARE CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le24/12/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : DGAC-AVE-128461-CAT-A, DGAC-AVE-128461-CAT-B
SourceChoisir le service public

Les missions

ACTIVITES DU POSTE :

  • Encadrement des personnels de la subdivision et coordination des travaux
  • Pilotage de la gestion de l'effectif opérationnel et des tours de services
  • Contribution aux réflexions engagées visant à optimiser la gestion de la ressource RH
  • Contribution aux réflexions engagées sur l'amélioration de la gestion du couvre-feu
  • Participation à la préparation des évènements opérationnels majeurs et à la gestion des mouvements sociaux
  • Participation active au processus CDM de la plateforme d'Orly
  • Réalisation d'analyses post-OPS
  • Travail collaboratif avec DO/EC et les Subdivisions Performances du SNA/RP
  • Contribution à la formation ATFCM des CDT et RPO
  • Organisation et participation à différents GT (GT Capa, GT armement, GT TDS ...)
  • Contribution à la mise en oeuvre des consignes DO, à l'harmonisation des méthodes de travail et à l'évolution des outils RH et ATFCM dans le réseau des Subdivisions Performance
  • Participation à la veille réglementaire dans son périmètre
  • Participation aux commissions locales
  • Participation à la permanence opérationnelle

RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE/QUALITE/SURETE/ENVIRONNEMENT :

Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de service :

  • Participe à la réalisation d'études de sécurité (dossiers de sécurité EPISTIL, MISO) et utilise les outils associés (SPIRIT, etc.)
  • Assure le traitement des Fiches de Notification d'Evènements relevant de son périmètre

Profil recherché

COMPETENCES :

(Préciser le niveau de compétence : 1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise)

Techniques de base :

  • Connaissance de la réglementation de la circulation aérienne - 3
  • Connaissance des méthodes et outils de contrôle d'approche et d'aérodrome - 3
  • Connaissance du fonctionnement opérationnel d'un aéroport international - 4
  • Connaissance en matière d'études de sécurité - 3
  • Connaissance des règles de gestion RH - 4
  • Connaissance des méthodes ATFCM - 4

Qualités requises :

  • Techniques de management - 4
  • Sens de la communication - 4
  • Capacité de synthèse et d' analyse - 3
  • Esprit d'initiative et de décision - 4
  • Disponibilité face à des sollicitations fréquentes et imprévues - 4

FORMATION D'INTEGRATION :

  • Formation à l'entretien d'évaluation professionnelle
  • Stage de management, conduite de réunions
  • Formation sur les outils de gestion des ATCO (OLAF, )

L'employeur se présente

Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.

Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.

Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.

Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.

Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.

Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).

La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128461-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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