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Chef du Bureau Prévision — SDIS de l'Essonne

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Jusqu'au 13/12 · encore 29 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Chef du Bureau Prévision — SDIS de l'Essonne, à Arpajon (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière sapeurs pompiers. Grades : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurSDIS de l'Essonne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef du Bureau Prévision
CatégorieB
FilièreSapeurs pompiers
Grade(s) recherché(s)Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP
Métier(s)Prévisionniste
Famille de métiersPrévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Lieu de travailArpajon (Essonne)
1 Rond-Point de l'Espace, Arpajon
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 29 jours
RéférenceO091261113000987
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le groupement Centre s’articule autour de 4 services fonctionnels et 11 centres d’incendie et de secours (6 centres mixtes et 5 centres volontaires) totalisant environ 630 agents dont 180 sapeurs-pompiers professionnels, 440 sapeurs-pompiers volontaires et 9 personnels administratifs et techniques. L’activité opérationnelle avoisine les 23 000 interventions annuelles.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du Chef de Service Opérations/Prévision, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :

  • Suivi de la DECI sur les 54 communes du Groupement Territorial Centre, et notamment conseil aux élus et aux entreprises,
  • Conseil en matière d’accessibilité,
  • Gestion des arrêtés de circulations,
  • Réalisation de plans opérationnels,
  • Réalisation et mise à jour des plans « ETARE » niveaux 1 et 2,
  • Participation, en lien avec le Service Cartographie et Information Géographique, à la mise à jour du Système de Gestion Opérationnel (NexSIS),
  • Accompagnement d’exercices en entreprises,
  • Suivi cartographique en lien avec les centres de secours du Groupement,
  • Animation d’une équipe de 2 agents

Profil recherché

Connaissances générales et compétences techniques :

  • Connaissance des outils bureautiques (suite Office) et informatiques spécifiques (Imagis, Illustrator, Remocra, NexSIS, Prévarisc),
  • Connaissance des principes de conception et des techniques d’élaboration des plans « ETARE »,
  • Connaissance du secteur et de ses 54 communes,
  • Connaissance des procédures administratives et de la réglementation en vigueur, notamment en matière d’accessibilité,
  • Connaissance des textes relatifs à la DECI et notamment le Règlement Départemental

Qualités attendues :

  • Capacités d’’organisation et d’encadrement,
  • Rigueur,
  • Disponibilité
  • Sens du service public

Conditions d’exercice et avantages :

  • Poste basé à ARPAJON,
  • Télétravail possible d’une journée après acculturation et sous condition d’effectif du service,
  • Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon conditions,
  • Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)

L'employeur se présente

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261113000987 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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