Equipier-ère — SDIS de l'Essonne
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En bref
Equipier-ère — SDIS de l'Essonne, à Évry-Courcouronnes (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière sapeurs pompiers. Grade : Caporal de SPP. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS de l'Essonne Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Equipier-ère |
| Catégorie | C |
| Filière | Sapeurs pompiers |
| Grade(s) recherché(s) | Caporal de SPP |
| Métier(s) | Intervenant ou intervenante des opérations de secours |
| Famille de métiers | Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers |
| Lieu de travail | Évry-Courcouronnes (Essonne) 1 Rond-Point de l'Espace, Évry-Courcouronnes |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Nombre de postes | 20 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 9 jours |
| Référence | O091261028001068 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, classé en catégorie A, composé de plus de 3000 agents, Sapeurs-Pompiers Professionnels, Volontaires et Personnels Administratifs, Techniques et Spécialisés, recrute :
Des équipiers-ères.
Inscrit(e)s sur liste d'aptitude du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels.
Postes à pourvoir courant Mars 2027
Missions et conditions d'exercice
Vous assurez des gardes de 12h et 24h en qualité d'équipier au sein d'un CIS mixte. Selon les besoins du service, une affectation au CTA/CODIS pourra être proposée en gardes de 12 heures (avec un régime mixte 80 % CTA - 20 % CIS en gardes de 24 heures).
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un chef d'agrès, vous intervenez lors des opérations pour secours à personnes, incendie ou opérations diverses.
Vous participez également aux opérations spécifiques liées aux risques locaux.
Profil recherché
- Titulaire du concours de caporal de sapeurs-pompiers professionnels,
- Sens du service public, discrétion, loyauté, rigueur
DISPOSITIONS STATUTAIRES :
- Régime de travail à plein temps basé sur le cycle de travail d'un CIS
L'employeur se présente
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261028001068 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.