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Chef du pôle numérique (H/F) — Préfecture de la Mayenne

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Jusqu'au 31/12 · encore 47 joursCatégorie A
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Chef du pôle numérique (H/F) — Préfecture de la Mayenne, en Mayenne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurPréfecture de la Mayenne
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef du pôle numérique (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Directrice / Directeur des systèmes d'information
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailMayenne
SGCD de la Mayenne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
Rémunération« Selon profil du candidat »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 47 jours
RéférenceMINT_BS053ATA-127783
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 1

15 points de NBI pour les titulaires

Vos activités principales :

Responsable des systèmes et réseaux d’information et de communication

Décliner et mettre en œuvre des orientations stratégiques des systèmes d’information et de communication au niveau départemental telle que définies par la DTNUM, les ministères du périmètre ATE départemental et les décideurs locaux (secrétaire généralde la préfecture et les directeurs des DDIs)

Veiller à la convergence des technologies et pratiques au niveau local,

Assurer un service homogène à l’ensemble des structures,

Participer à la démarche Quali-ATE.

Activités principales de la mission :

Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du PNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise

Assurer le pilotage opérationnel quotidien des agents du PNUM en visant à optimiser la gestion des ressources disponibles et en veillant à assurer la continuité de service et la gestion de crise

Assurer le pilotage technique, dans le respect des règles définies par chaque ministères

Assurer la gestion de la téléphonie et de la radio-téléphonie

Contribuer au développement personnel et professionnel des agents SIC et son équipe

Harmoniser et professionnaliser les pratiques issues des différentes structures d’origine

Conduire la mise en œuvre des chantiers de convergence et de mutualisation afin d’optimiser les ressources SIC locales

Se tenir informé sur l’évolution des technologies eet des offres de service ministérielles et externes

Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions

Les missions sont exercées sur la base de l’article 10 du décret N°2000-815 du 25/08/2000 relatif à l’application de l’aménagement et de la réduction du temps de travail

Votre environnement professionnel :

Placé sous l’autorité directe de la directrice du SGCD, le PNUM est chargé :

D’assurer la continuité des liaisons gouvernementales

Mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de systèmes d’information et de communication au niveau départemental telles que définies par la DTNUM, les ministères du périmètre REATE départemental et les décideurs locaux

Maintenir en condition opérationnelle les systèmes d’information des services préfectoraux et des DDIs

Composition et effectifs du service :

Le PNum est composé de 14 agents :

1 chef de pôle

1 adjoint, responsable de l’unité «infrastructure serveurs et réseaux/projets»

2 techniciens responsables d’unité «affaires générales et accueil téléphonique» et «Ingénierie du poste de travail/CSU»

5 techniciens, 1 gestionnaire et 3 standardistes

Liaisons hiérarchiques :

Direction du SGCD

Le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles :

Le corps préfectoral et les directeurs des DDIs

Services de la préfecture/sous-préfectures/DDIs

Direction de la Transformation Numérique

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

  • connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis
  • avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
  • connaître les normes et procédures de sécurité : niveau maîtrise requis

Savoir-faire :

  • savoir manager : niveau expert requis
  • savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis
  • savoir analyser : niveau expert requis

Savoir-être :

  • avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
  • savoir communiquer : niveau maîtrise requis
  • savoir s’adapter : niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

La convergence des SIC à l’échelle départementale va nécessiter de la part de l’ensemble des agents du pôle numérique des efforts conséquents pour maîtriser les nouveaux matériels, logiciels et applicatifs qui seront mis en œuvre dans les prochaines années.

La convergence de l’informatique et de la téléphonie impose aujourd’hui une bonne maîtrise des infrastructures informatiques. Enfin dans un contexte de risque cyber toujours plus élevé le PNUM via son RSSI doit veiller au respect des règles SSI sur son périmètre d’action.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste :

Possibilité de prolongation des horaires en fonction d’évènements particuliers (crises, élections …). Interventions ponctuelles en heures non ouvrées pour certaines opérations de mises à jour ou travaux divers.

Interventions sur l’ensemble des sites de l’ATE de la Mayenne (Préfecture, Sous-Préfectures, Cité administrative, Service Territorial DDT et Abattoirs)

Participer aux astreintes techniques du pôle des techniciens

Qui contacter ?

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPESIC01

Responsable des systèmes et réseaux d’information et de communication

Temps de travail sur emploi-type 2 : 100 %

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS053ATA-127783 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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