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Chef du service eau (h/f) — Conseil départemental de l'Aude

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Jusqu'au 07/12 · encore 22 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chef du service eau (h/f) — Conseil départemental de l'Aude, à Carcassonne (Aude). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Aude
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChef du service eau (h/f)
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe
Métier(s)Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Eau et assainissement
Lieu de travailCarcassonne (Aude)
Allée raymond courrière, Carcassonne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature07/12/2026 — encore 22 jours
RéférenceO011261026001310
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la direction générale adjointe des solidarités territoriales et de la transition écologique, vous rejoindrez la direction du développement, de l’environnement et des territoires (DDET). Le service Eau, composé d’une vingtaine d’agents, apporte une assistance technique auprès des communes audoises dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement, et de l’hydraulique pluviale et GEMAPI. Avec la création récente d’une direction adjointe de l’Eau, le Département s’inscrit dans une nouvelle dynamique visant à répondre aux enjeux de la gestion quantitative de la ressource en eau, par l’accompagnement et le portage de projets de création de ressources (retenues collinaires, REUT…), avec l’ensemble des acteurs de l’eau, et une nouvelle démarche de PTGE et SAGE à l’échelle de l’Aude.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions :

Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint de la DDET, vous serez chargé d’assurer la mise en œuvre de la politique départementale de l’eau, et en particulier :

  • L’encadrement et le pilotage des activités du service, l’instruction des demandes de subvention, la formalisation d’avis techniques et l’établissement des programmations d’aides annuelles
  • La préparation et l’exécution budgétaire du service, le suivi des budgets (budget annexe et budget général)
  • Le suivi technique et comptable des concessions hydrauliques : barrage de Laprade et RHR
  • L’animation et le suivi technique et budgétaire du financement des politiques départementales de l’eau (GEMAPI, AEP / assainissement, hydraulique agricole, et accords cadres Département / Agences de l’Eau et annexes financières)
  • L’animation hydraulique agricole en lien avec les grandes infrastructures « Eau Brute » régionales et départementales
  • La coordination et le suivi des missions d’expertises pour la Direction des routes et des mobilités et l’Agence technique départementale, et l’animation de l’Observatoire de l’eau et des réseaux de suivi hydrogéologique

Spécificités du poste :

  • Déplacement sur l’ensemble du département et les départements limitrophes

Profil recherché

Votre profil :

  • Doté d’un diplôme d’Ingénieur dans le domaine de l’eau, de l’assainissement et de l’hydraulique,
  • Vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation eau et assainissement, GEMAPI, de la loi MOP, ainsi que du code des marchés publics et du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Vous maîtrisez également les finances publiques
  • Reconnu pour vos capacités d’encadrement et d’animation d’une équipe d’ingénierie opérationnelle, vous êtes pourvu d’aptitudes relationnelles et d’une appétence pour le travail en équipe et en transversalité ainsi que pour l’organisation de partenariats
  • Rigoureux et doté d’un esprit de synthèse, vous disposez d’un sens de l’organisation et d’une capacité à travailler dans l’urgence
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes titulaire du permis B en cours de validité

Nous vous proposons :

  • Rémunération statutaire
  • Restaurant administratif
  • Prestations sociales et comité des œuvres sociales
  • Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
  • Aménagement du temps de travail RTT, CET
  • Télétravail

L'employeur se présente

Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.

Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.

En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O011261026001310 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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