Chef(fe) d'unité planification territoriale Nord — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
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En bref
Chef(fe) d'unité planification territoriale Nord — Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77), à Melun (Seine-et-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) d'unité planification territoriale Nord |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de développement territorial |
| Famille de métiers | Aménagement et développement durable du territoire |
| Lieu de travail | Melun (Seine-et-Marne) 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2459313 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le(a) chef(fe) d'unité planification territoriale assure les missions suivantes :
- Piloter et animer l'unité et répartir le plan de charge
- Mettre en oeuvre la sensibilisation des collectivités et leur accompagnement dans le cadre de la mise en oeuvre du SDRIF-E, document stratégique régional
- Assurer les fonctions de conseil dans le domaine de la planification : traduire le SDRIF-E au niveau local, aider à la formalisation de projet d'aménagement
- Assurer la prise en compte des politiques publiques et leur articulation dans les projets d'aménagement : comprendre et expliciter les enjeux du territoire
- Piloter les missions de planification opérationnelle et stratégique : avis de l'État et note d?enjeux des PLUi et SCOT
- Piloter et coordonner l'action des agents de l'unité dans le cadre du suivi du programme Petites Villes de Demain
- Participer à l'animation de la filière planification au sein de la DDT
- Elaborer les dossiers de compétence État
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtriser les documents de planification et connaître la réglementation relative à l'aménagement du territoire
- Connaître l'organisation du territoire
- Savoir livrer une première analyse du territoire, lire les éléments du paysage, utiliser les cartes, exploiter les données statistiques
- Être en capacité de traduire réglementairement les objectifs et projets des collectivités
- Savoir formuler une analyse critique et la justifier ; un avis de synthèse argumenté
- Connaître les outils et techniques de maîtrise foncière et ingénierie financière
Compétences transversales :
- Savoir intégrer les analyses des différents services, capacité de synthèse
- Savoir expliciter et porter les enjeux sectoriels au regard des prérogatives de l'Etat
Compétences relationnelles :
- Savoir travailler en équipe, animer une réunion
- Savoir prendre la parole en public, savoir écouter
- Etre pédagogue
Conditions particulières d'exercice
Numéro renoirh : E000035157
Groupe RIFSEEP : 4
Conditions de travail :
- poste informatique complet, logiciels bureautiques (Open Office, Excel) et spécifiques (Qgis)
- déplacements fréquents (réunions en commune, visites de terrain, équipe répartie sur 2 sites Melun et Meaux)
Possibilité de télétravail suivant le règlement intérieur
Disposer du permis B
Informations complémentaires
Ne pas postuler ne ligne, prendre contact directement avec :
L'employeur se présente
Le service territoires, aménagements et connaissances comprend 50 agents ayant pour mission d'assurer le portage des politiques de l'État en vue d'un aménagement durable et équilibré des territoires. Il intervient sur les champs de la connaissance, de l'analyse des territoires, supra-communale et stratégique, de la contractualisation avec les collectivités.
L'unité planification est en charge du rôle régalien du suivi de la planification locale et stratégique, veillant à une bonne traduction réglementaire des textes. Elle apporte également un conseil technique et méthodologique aux collectivités avec le souci d'un portage actif des politiques publiques de son domaine.
L'unité appuis les autres services sur la planification, porte la politique de sobriété foncière en itération avec l'unité sud, et anime le programme Petites villes de Demain sur son territoire. Un des enjeux majeur pour 2027 sera l'accompagnement des collectivités dans le cadre de la mise en oeuvre du SDRIF-E.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459313 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.