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Chef(fe) de pôle HT2 – DCB MEAE H/F* — Direction du Budget

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Jusqu'au 26/02 · encore 104 joursCatégorie A
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Chef(fe) de pôle HT2 – DCB MEAE H/F* — Direction du Budget, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 26/02/2027.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection du Budget
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChef(fe) de pôle HT2 – DCB MEAE H/F*
CatégorieA
Métier(s)Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe
Famille de métiersGestion budgétaire et financière
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature26/02/2027 — encore 104 jours
RéférenceMEF_2026-33547
SourceChoisir le service public

Les missions

Le (la) titulaire du poste assure le suivi et l’analyse des dépenses HT2 du MEAE.

Le poste ne comporte pas de fonctions d’encadrement ; le (la) titulaire du poste exerce ses missions dans une cadre collaboratif et de fonctionnement collectif notamment avec le chargé de mission contrôle budgétaire HT2.

A ce titre, le ou la titulaire exercera un ensemble d’activités consistant à :

instruire en vue de l’avis ou du visa des engagements juridiques ou des affectations de crédits ;

conseiller les gestionnaires dans la préparation des actes budgétaires (marchés, conventions, décisions de subvention…) ;

analyser les documents budgétaires fournis par les directions du MEAE au titre de l’examen de la soutenabilité des programmations détaillées présentées (procédure d’avis en début d’exercice, rédaction de fiches d’analyse en cours d’année) ;

suivre l’exécution budgétaire d’un ensemble de programmes dans CHORUS et alimenter les tableaux de suivi produits par le service à l’attention du CBCM, du DCB et des bureaux de la direction du budget;

réaliser des études diverses permettant d’évaluer la qualité de gestions des ordonnateurs et donnant lieu à compte-rendu écrit à destination du secrétariat général ou des bureaux sectoriels de la direction du budget ;

de manière générale, participer aux travaux et réunions internes du bureau ;

contribuer à la réflexion collective sur la pratique du métier.

Il(elle) participe à la rédaction du rapport annuel CBCM et en coordonne les travaux avec le DCM et les autres Pôles du DCB. Il vise à développer en liaison avec ses interlocuteurs du MEAE l’appui à la maîtrise des risques et au contrôle interne.

Profil recherché

Attaché principal ou équivalent

Expérience dans le domaine budgétaire et financier.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Pics saisonniers liés aux rendez-vous budgétaires (présentation des programmations annuelles, comptes rendus de gestion)

L'employeur se présente

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Le Département du contrôle budgétaire (DCB) est l’un des 2 départements du service du contrôle budgétaire et comptable ministériel (SCBCM). Il assure, sous l’autorité du chef du service, le contrôle budgétaire du Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (soit 2 missions et 5 programmes) ainsi que plusieurs organismes publics.

La mission du DCB consiste à identifier et prévenir les risques budgétaires et financiers par un dialogue continu avec le responsable de la fonction financière ministérielle, les responsables de programme et les gestionnaires. Ce dialogue porte sur la programmation budgétaire présentée en début d’exercice et sur ses révisions en cours d’année. L’examen a priori des actes d’engagement ou d’affectation d’autorisation d’engagement à enjeu (marchés, recrutements, affectations de crédits, versements de subventions, etc.) sous forme d’avis préalable ou de visa permet de conforter l’analyse des risques.

En matière de dépenses de personnel, les actes de recrutement sont soumis au visa du DCB dès lors que la rémunération proposée déroge aux référentiels de rémunération.

Le service

Cette mission intègre également une forte dimension de conseil et d’expertise au profit des ordonnateurs et développe la pratique des contrôles a posteriori et des évaluations des circuits et des procédures afin de contribuer au renforcement des dispositifs de contrôle interne financier du ministère.

Le DCB est organisé en trois pôles. Le premier s’intéresse aux dépenses de personnel, le second concerne le suivi des organismes soumis au contrôle budgétaire, le troisième aux dépenses autres que de personnel (interventions, investissement, fonctionnement, opérations financières…).

Le département comporte 6 personnes, y compris le chef de département.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33547 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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