Chef(fe) de proj héberge senior:femmes victimes de violence — Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement
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En bref
Chef(fe) de proj héberge senior:femmes victimes de violence — Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement, dans les Hauts-de-Seine. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Délégation Interministérielle à l'Hébergement et à l'Accès au Logement État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Chef(fe) de proj héberge senior:femmes victimes de violence |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Responsable sectorielle / sectoriel |
| Famille de métiers | Direction et pilotage des politiques publiques |
| Lieu de travail | Hauts-de-Seine GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 17 jours |
| Référence | 2026-2459241 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le ou la chef.fe de projet est directement rattaché.e à la sous-directrice du pilotage et de la transformation du parc d'hébergement. La sous-direction est en charge du pilotage des 203 000 places d'hébergement dédiées aux personnes en détresse en attente d'un logement et des conditions de vie des personnes qui y sont hébergées.
Le ou la chef.fe de projet est chargé.e de :
- Piloter le parc d'hébergement destiné à l'accueil des femmes victimes de violence et de certains publics spécifiques : femmes sortantes de maternité, personnes victimes de la traite des êtres humains, personnes placées sous main de justice, auteurs de violences conjugales
- En lien avec ses collègues chargés du sujet, assurer le suivi des enjeux liés à la place des enfants dans l'hébergement
- Animer la mise en oeuvre par les services déconcentrés de la circulaire du 25 novembre 2025 relative à l'organisation territoriale du parcours d'hébergement et de relogement des femmes victimes de violences
- Améliorer l'outillage des gestionnaires de l'hébergement en matière de prise en compte des enjeux de lutte contre la traite des êtres humains (améliorer la connaissance du phénomène dans le parc d'hébergement, accompagner à la mise en place de bonnes pratiques, organiser des temps de sensibilisation, webinaires, etc.)
- Animer la politique de prévention des événements indésirables graves (EIG) dans les centres d'hébergement, dans le cadre de la stratégie de maitrise des risques portée par la sous-direction
- Être référente pour la sous-direction sur les enjeux d'orientation des publics dans le parc d'hébergement (en lien avec la mission SIAO de la Dihal), les enjeux liés à l'emploi des personnes hébergées, à l'alimentation dans les dispositifs d'hébergement, à la participation des usagers, ainsi qu'aux enjeux liés aux animaux de compagnie
Profil recherché
- Compétences techniques requises : connaissance de la politique publique et du secteur de l'hébergement et/ou des droits des femmes, connaissance des enjeux et outils budgétaires et comptables de l'Etat, connaissance des acteurs publics et associatifs
- Compétences juridiques : appétence pour les sujets en lien avec l'encadrement juridique des politiques sociales, connaissance de l'environnement institutionnel de l'Etat et de ses partenaires
- Compétences transversales : bonnes compétences rédactionnelles, capacité à prioriser les urgences, pilotage de projets, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'initiative, capacité de propositions, sens du rendu compte, aptitude au travail partenarial avec d'autres directions d'administration centrale, les services déconcentrés et les partenaires extérieurs
- Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, capacité d'écoute et de dialogue
Conditions particulières d'exercice
Conditions de travail habituelles pour un poste en administration centrale.
Bureau partagé.
Déplacements possibles.
Télétravail possible (8 jours maximum par mois)
IFSE groupe: 3
N°poste renoirh: E000020970
Informations complémentaires
Pour l'envoi de votre CV et d'une lettre de motivation ainsi que pour toute information complémentaire vous pouvez contacter :
Léonore BELGHITI, sous-directrice
Sophia BOUZID, adjointe à la sous-directrice
Catherine LE BRIS, secrétaire générale
L'employeur se présente
La délégation interministérielle à l'hébergement et à l'accès au logement (Dihal) est la direction d'administration centrale chargée de la mise en oeuvre de la politique publique de l'État en matière d'hébergement, d'accès au logement et de maintien dans le logement des personnes sans abri ou mal logées, avec l'objectif de diminuer de manière significative le nombre de personnes sans domicile.
Elle compte 70 agents, tous animés des valeurs de fraternité, solidarité et justice sociale et d'une forte ambition dans leur engagement au service des personnes les plus précaires.
Notre organisation valorise la responsabilisation, la liberté d'initiative et le travail en équipe pour plus de transversalité et une vision globale des actions conduites. Des chaînes hiérarchiques courtes encouragent l'agilité, la rapidité décisionnelle et la circulation de l'information. Notre mode de fonctionnement principal est le mode projet.
La Dihal développe une approche coopérative et décloisonnée et se positionne comme un partenaire au service des territoires et des acteurs opérationnels : services déconcentrés de l'État, collectivités territoriales, bailleurs sociaux et associations.
https://www.info.gouv.fr/organisation/delegation-interministerielle-a-l-hebergement-et-a-l-acces-au-logement
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459241 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.