Chef.fe de projet aménagement et restauration de cours d’eau — Établissement public d'aménagement et gestion de l'eau
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En bref
Chef.fe de projet aménagement et restauration de cours d’eau — Établissement public d'aménagement et gestion de l'eau, à Simiane-Collongue (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grade : Ingénieur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Établissement public d'aménagement et gestion de l'eau Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef.fe de projet aménagement et restauration de cours d’eau |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur |
| Métier(s) | Chef ou cheffe de projet rivière et milieux aquatiques |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage |
| Lieu de travail | Simiane-Collongue (Bouches-du-Rhône) 672, route de Gardanne, Simiane-Collongue |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/09/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 4 jours |
| Référence | O013260930001474 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Chef.fe de projets au sein du pôle Aménagement de Menelik, vous piloterez et animerez des projets d’aménagement en lien avec la compétence GEMAPI qui vous seront confiés (projet de restauration de cours d’eau, projet de réduction de l’aléa inondation, …).
Vous travaillerez au sein d’un pôle d’ingénieurs aux profils divers et vous vous appuierez quotidiennement sur les personnes ressources qui constituent votre équipe projet (anthropologue, géomorphologue, hydrauliciens, techniciens de rivière…), avec l’appui d’un directeur de projet.
Vous piloterez et assurerez le suivi des prestataires privés qui accompagnent Menelik, pour des études avant-projet ou des missions de maitrise d’œuvre, depuis la rédaction des marchés jusqu’à la réception des travaux.
Missions et conditions d'exercice
Représenter Menelik dans toutes les étapes d’un projet d’aménagement :
- Relation avec le(s) maitre(s) d’ouvrage (Métropole, commune)
- Relation avec les propriétaires riverains
- Relation avec les titulaires des marchés d’études, de maitrise d’œuvre et de travaux
- Relation avec les services de police de l’environnement et du Préfet
- Relation avec tous les partenaires institutionnels (financeurs)
- Sourcing, veille sur les procédures
Piloter en propre les projets d’aménagement de Menelik :
- Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (études, travaux), analyser les offres, présenter l’analyse aux élus
- Piloter les études, les études de maitrise d’œuvre, les phases règlementaires et les travaux jusqu’à la réception
- Planifier, anticiper, veiller au respect des objectifs et de la cohérence
- Relire, corriger, valider les livrables
- Suivre les budgets et accompagner le pôle administratif
- Rendre compte aux maitres d’ouvrage et partenaires dans leur formalisme politique et administratif
Assurer le lien avec les différents métiers de Menelik :
- Assurer la transversalité des projets en s’appuyant sur les ressources humaines internes de Menelik (anthropologue, hydrogéologue, hydrogéomorphologue, hydraulicien etc…)
- Piloter la cohérence et le lien des projets avec les différents pôles de Menelik
Participer aux missions générales du syndicat sur les différentes thématiques de la gestion intégrée des milieux aquatiques :
- Participer aux démarches de politique de l’eau pouvant conduire à des futurs aménagements (PEP et PAPI Arc Cadière Touloubre)
- Participer à des événements et réunions divers (réunion publique, conseil syndical etc…),
- Rédiger de notes et rapports divers, pour la communication et la sensibilisation de Menelik
- Rédiger (ou relire) des notes et rapports divers en vue de demander des subventions
- …etc…
Profil recherché
Bac+5 justifiant d’une expérience en pilotage de projets transdisciplinaires en milieu naturel en bureau d’étude ou en collectivité territoriale. Un profil axé hydraulicien serait un plus compte tenu de la dimension hydraulique des projets confiés .
Compétences requises :
- Compétences techniques en relation avec les missions principales du poste,
- Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières,
- Maîtrise des procédures réglementaires en milieux naturels,
- Connaissances relatives aux marchés publics et procédures associées,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Qualités rédactionnelles,
- Maîtrise du management de projets,
- Maîtrise des outils de bureautique indispensable,
Le permis B est nécessaire.
Qualités requises :
- Capacité d’écoute, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation,
- Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit,
- Organisation et rigueur,
- Autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Esprit critique, diplomatie et réserve,
- Capacité à prioriser et à rendre compte,
- Capacité d’adaptation
L'employeur se présente
Menelik est un EPAGE, un Etablissement Public d'Aménagement et de Gestion de l'Eau, une structure
publique qui œuvre pour la gestion du risque inondation et la préservation des cours d'eau.
Fils de la reine de SABA* né en 2022, Menelik est dans la place et œuvre sur tous les cours d'eau du pourtour
de l'Étang de Berre.
- En septembre 2022, le Syndicat d'Aménagement du Bassin de l'Arc, le SABA, est devenu Menelik. Le périmètre
d'intervention s'étend mais l'ADN reste ;-).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260930001474 publiée le 30/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.