Chef·fe de service "réduction des déchets et relation aux usagers" — Eurometropole de Strasbourg
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En bref
Chef·fe de service "réduction des déchets et relation aux usagers" — Eurometropole de Strasbourg, à Strasbourg (Bas-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Eurometropole de Strasbourg Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chef·fe de service "réduction des déchets et relation aux usagers" |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe, Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur hors classe, Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice de l'environnement, Directeur ou directrice espaces verts, paysage et biodiversité |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Politiques environnementales |
| Lieu de travail | Strasbourg (Bas-Rhin) Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 31/07/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O067260430001072 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
VOTRE DIRECTION
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, inscrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
VOTRE SERVICE
Vous prenez en charge le pilotage du service Réduction des déchets et relations aux usagers, nouvellement créé, composé de 23 agents, responsables de la réduction des déchets au travers d’actions portées par la collectivité ou par des partenaires, de la sensibilisation auprès de l’ensemble des publics (particuliers et non-ménages), de la relation à tous les usagers clients du service public de gestion des déchets intégrant la gestion de la redevance spéciale.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice Propreté et gestion des déchets, vous participez à l’élaboration des orientations stratégiques de votre direction et les mettez en œuvre dans votre service.
Dans ce cadre :
Vous définissez et pilotez la stratégie du service en charge notamment de l'élaboration, du pilotage et du suivi du programme local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA) ainsi que des volets sensibilisation et financier des politiques publiques de la direction pour l'ensemble des publics (ménages et non-ménages) ;
Vous assurez la conduite opérationnelle du service et mobilisez les moyens humains et financiers nécessaires à la conduite de l'activité du service ;
Vous pilotez la conduite du changement en vue d’optimiser l’organisation du service pour accroitre la capacité de la direction à développer les actions de prévention, à faire évoluer les comportements, à améliorer/renforcer la relation aux usagers ;
Vous contribuez au collectif de direction.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en environnement, gestion des déchets, développement durable, urbanisme, aménagement, ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management requérant une expertise des techniques de communication, une maitrise du management participatif et de projet, des finances publiques, ainsi qu'une capacité à animer des réunions, à être force de proposition, et à conduire le changement.
Quels sont vos atouts ?
Votre maitrise du domaine de l’environnement et en particulier des techniques de collecte, de traitement et de valorisation des déchets.
Votre maitrise de la règlementation en matière de prévention et gestion des déchets.
Votre maitrise des procédures d’élaboration budgétaire des collectivités.
Votre capacité à être force de proposition, à innover, à conseiller et assister le directeur, la DG ou les élu·es.
Votre capacité à communiquer avec des partenaires variés et à entretenir le dialogue social.
L'employeur se présente
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067260430001072 publiée le 31/07/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.